บริษัท เค. อาร์. เอส. สไปร์ซี่ฟู้ดส์ จำกัด

See more company details.

รับสมัครด่วน

May 31, 2025

หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล Supervisor HR

Location

Khlong Luang, Pathum Thani

Salary

Based on experience

Vacancies

1 อัตรา

Apply

Favorite

Job Descriptions

ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกบุคคล 1. ร่วมนำเสนอการพัฒนาและดำเนินกลยุทธ์และบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และแผนธุรกิจ 2. วางแผนและดำนินการด้าน Training ด้านการพัฒนาบุคคลากร ประสานงานการจัดอบรมทั้งภายนอกและภายในองค์กร อย่างมีระบบและแบบแผน พัฒนาโปรแกรมฝึกอบรมเพื่อเสริมสร้างทักษะและความรู้ของพนักงาน 3.บริหารจัดการข้อมูลพนักงานและรักษาข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบันและถูกต้อง - วางแผนงานด้านการจ่ายค่าแรง เงินเดือน - ควบคุม/ตรวจสอบ การจัดทำค่าแรงพนักงานรายวัน (เดือนละ 2 ครั้ง) - จัดทำเงินเดือนรายเดือน บันทึกประวัติ ,รายได้,รายการหักในโปรแกรมสำเร็จรูป Business Plus - นำเทคโนโลยีมาพัฒนาการทำเงินเดือนให้รวดเร็วและถูกต้อง 4.แผนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน วางแผนอัตรากำลังคน ด้านสรรหาพนักงานรายวัน รายเดือน จัดทำสัญญาจ้าง คัดเลือกประวัติพนักงานรายเดือน เสนอให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณา 5.ดำเนินการประเมินผลและให้คำแนะนำและสนับสนุนการบริหารจัดการผลการทำงานของพนักงาน 6. ดำเนินการด้านงานสวัสดิการ ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ประกันภัยกลุ่ม เบิกสวัสดิการพนักงานและกิจกรรมต่างๆของบริษัทฯ 7. งานด้าน Audit ด้านแรงงาน SEDEX ,BSCi และระบบคุณภาพอาหาร ,จัดเอกสารเพื่อการรับรองระบบGHP,BRC ที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคลและความปลอดภัยในการทำงาน ,จัดเตรียมเอกสารและรับการออดิท ด้านแรงงานและด้านอาหารได้อย่างดีเยี่ยม 8. ควบคุมและสนับสนุนงานด้านธุรการ สาธารณูปโภค และความปลอดภัยในการทำงาน ส่งเสริมสุขภาพพนักงาน,จัดกิจกรรมส่งเสริมด้านสวัสดิการ และ CSR 9. สร้างและปรับปรุงนโยบายและกระบวนการทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง 10. ทำเอกสารยื่นเอกสารตามที่กฎหมายกำหนด เช่น กท.20 ,ภาษีประจำปี ,คนพิการ ,กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น 11. ดูแลสื่อสารด้านกฎระเบียบ ข้อบังคับ ตามที่บริษัทกำหนด ,จัดการความสัมพันธ์ของพนักงาน รวมถึงการแก้ไขข้อขัดแย้ง และการจัดการเรื่องร้องเรียน 12.งานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualifications

เพศชาย/หญิง อายุ35-45 ปี
การศึกษาปริญญาตรี สาขา ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ระดับหัวหน้างาน ไม่น้อยกว่า 10ปี ขึ้นไป
มีความรู้เรื่องแรงงานสัมพันธ์ และกฎหมานแรงงานเป็นอย่างดี สามารถให้คำปรึกษา เป็นที่พึ่งให้กับพนักงานได้ มีความยุติธรรม และสามารถพูดคุยได้กับบุคคลทุกกลุ่ม
มีมนุษยสัมพันธ์ดี ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน ใส่ใจการทำงานที่ได้รับมอบหมาย
มีภาวะความเป็นผู้นำ สร้างการทำงานเป็นทีมและความรับผิดชอบสูง
สามารถเก็บความลับ ข้อมูลส่วนตัวของพนักงานและบริษัทได้
สามารถเริ่มงานได้ภายใน 15 วันหลังจากแจ้ง Confrim
มีประสบการณ์ด้านค่าแรงโปรแกรมโปรแกรม business plus
เคยผ่านงานการตรวจ Audit (ด้านแรงงาน, Food) พิจารณาเป็นพิเศษ