Apr 29, 2025
ช่างเทคนิคประจำอาคาร - กรุงเทพฯ
LocationBang Kapi, Bangkok
SalaryBased on company’s structure
Vacancies3 Apply
Job Descriptions
บี.กริม เรียลเอสเตทกำลังมองหาผู้จัดการอาคารที่มี Compassion เข้ามาร่วมทีม ลักษณะความรับผิดชอบโดยเบื้องต้น ดูแลฝ่ายช่างอาคารโดยกำหนดและวางแผนการบำรุงรักษาเครื่องจักรและอุปกรณ์ ซ่อมแซมอาคารร่วมกับวิศวกร รวมทั้งดำเนินการให้อาคารมีคุณภาพตามมาตรฐานข้อบังคับหรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับอาคาร
ความรับผิดชอบหลัก
1.ตรวจสอบประเมินสาเหตุหรือความผิดปกติของงานระบบและโครงสร้างอาคาร
2.บำรุงรักษาซ่อมแซมและป้องกันอุปกรณ์และระบบอาคารตามตารางปฏิบัติงาน
และตามที่ผู้บังคับบัญชากำหนด
3.ควบคุมการทำงานของระบบอาคารตามตารางเวลาที่กำหนด
4.จดบันทึกมาตรวัดระบบต่างๆ ในอาคารและบริเวณที่เกี่ยวข้อง เช่น มิเตอร์ไฟฟ้า มิเตอร์น้ำประปา อุณหภูมิ เป็นต้น
5.รายงานปัญหาการทำงานของอุปกรณ์และระบบต่างๆ
6.ปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชาหรือผู้มีอำนาจมอบหมาย
Qualifications
- จบการศึกษาระดับ ปวช.หรือ ปวส. ขึ้นไป สาขาเครื่องยนต์ หรือไฟฟ้า
- มีประสบการณ์การทำงาน ฝ่ายอาคาร 1 ปี ขึ้นไป
- มีความรู้ในงานระบบและโครงสร้างอาคาร
- มีทักษะความรู้ความชำนาญในงานช่างและงานระบบอาคาร
- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือจบการศึกษานักศึกษาวิชาทหาร (รด)
- สามารถปฎิบัติงานตามตารางเวลาการเข้าทำงานที่ได้รับมอบหมาย
- มีความรับผิดชอบ และทักษะการสื่อสารที่ดี
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
สมัครผ่าน Jobthai
สมัครผ่าน Email
Contacts
คุณจุฑาพร
บริษัท บี.กริม เพาเวอร์ จำกัด (มหาชน)
Tel. : 093-947-7147
Email : bgrimmpower_51@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : https://www.bgrimmpower.com/th/home
Location
Hua Mak Bang Kapi Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer