JobThai
May 7, 2025

พนักงานฝ่ายบุคคล

pin locationLocation
pin location

Plaeng Yao, Chachoengsao

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
- ดูแลงานสวัสดิการ กับประกันสังคมพนักงาน - คำนวเงินเดือนและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องคนงานทุกๆเดือน - การจัดเก็บ การบันทึกข้อมูลทะเบียนพนักงาน - จัดทำ ข้อมูล ข่าวสาร ประกาศ กฏระเบียบข้อบังคับต่างๆให้พนักงานทราบ - ดำเนินการเตรียมเอกสารการทำวีซ่า และ work permit ประสานงานระหว่างองค์กรและหน่วยงานราชการ เช่น ประกันสังคม กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นต้น - ดูแลเรื่องระเบียบข้อบังคับต่างๆ จัดทำหนังสือตักเตือนพนักงาน - งานเอกสารขออนุมัติต่างๆ และงานที่หัวหน้าสั่งให้
Qualifications
  1. เพศหญิง อายุ 18 - 35ปี
  2. ปริญญาตรี
  3. มีใบขับขี่รถยนต์(ข้อนี้จำเป็น)
  4. ใช้โปรแกรม“MS Office(Word、Excel、PowerPoint)ได้ดี
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - ส่งใบสมัครผ่าน E-mail - ติดต่อตามเบอร์โทรด้านล่าง
Contacts
คุณซัมเมอร์
บริษัท หย่งถัง ไทย จำกัด
88/9 หมู่ 11 ต. หัวสำโรง อ. แปลงยาว จ. ฉะเชิงเทรา 24190
Tel. : 098-883-2912
Email : yongtangthai_02@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0988832912
Location
88/9 ม.11
Hua Samrong Plaeng Yao Chachoengsao
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer