JobThai
รับสมัครด่วน
May 2, 2024

พนักงานขับรถ

pin locationLocation
pin location
bts iconBTS Phaya Thai, Ratchathewi
arl iconARL Phaya Thai
salary iconSalary
salary icon15,000
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
1. ขับรถผู้บริหาร 2. สามารถทำงานล่วงเวลาได้ 3. วางเเผนเรื่องเส้นทางตามที่ได้รับมอบหมาย 4. สามารถดำเนินการเรื่องเอกสารต่างๆเเทนได้ 5. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน *สวัสดิการ* 1. ชุดยูนิฟอร์ม 2. ประกันสังคม 3. ประกันอุบัติเหตุ ตลอด 24 ชม. 4. โบนัสสิ้นปี 5. เงินช่วยเหลือ งานศพ 6. กิจกรรม Outing (Company trip) 7. มีค่าล่วงเวลา
Qualifications
  1. อายุ 30 ปีขึ้นไป
  2. ควบคุมอารมณ์ได้ดี สุภาพ ใจเย็น
  3. ที่พักอาศัยโซนฝั่งธนบุรีจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
  • ส่งใบสมัครมาทาง E- Mail
  • Contacts
    คุณวันวิสาข์
    TREE eco waste management Co., Ltd.
    128/42 ถนนพญาไท
    Thung Phaya Thai Ratchathewi Bangkok 10400
    Tel. : 097-231-5978
    Email : treeeco_03@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
    Location
    Thung Phaya Thai Ratchathewi Bangkok
    Directions
  • รถส่วนตัว
  • BTS พญาไท
  • รถเมล์
  • Application Methods
    Apply Now
    Apply by sending JobThai resume.
    Upload Files
    Apply by uploading resume, portfolio, etc.
    Send Email
    Apply by sending email.
    Easy Form
    Apply by filling your brief profile in the form.
    Other positions at this company
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer