JobThai
Apr 22, 2024

Maintenance Staff

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Nong Khae Industrial Estate Saraburi

salary iconเงินเดือน
salary iconN/A
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1
สมัครงาน
Job Descriptions
- บำรุงรักษา เครื่องจักรและอุปกรณ์ในส่วนที่รับผิดชอบ - ดำเนินงานซ่อมบำรุงตามเอกสารใบแจ้งซ่อม - ตรวจสอบและแก้ไขระบบ Pneumatics เบื้องต้น - ตรวจสอบและแก้ไขระบบไฟฟ้า PLC เบื้องต้น
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 22-27 ปี
  2. จบการศึกษา ระดับ ปวส.
  3. มีประสบการณ์ในงานซ่อมบำรุงอย่างน้อย 1 ปี
  4. ผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้นทางทหารแล้ว
  5. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
How to apply
- Walk in - Apply mail - send resume to Email **กรุณาอ่านเนื้อหาตำแหน่งงานที่เปิดรับ และอธิบายรายละเอียดการทำงานให้ชัดเจน บริษัทจะพิจารณาจากข้อมูลที่มีคุณสมบัติครบถ้วนเท่านั้น**
Contacts
Khun Kittiya [Recruitment]
FUJIKOKI (THAILAND) Co., Ltd.
Head office : 35/1 Moo 4, Bua Loi, Nong Khae, Saraburi. Nong Khae Plant : 999 Moo 9, WHA Saraburi Industrial Land
Bua Loi Nong Khae Saraburi 18230
Tel. : 036-373-770-5 EXT.309
Email : fujikoki_78@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 036-373-776
Location
นิคมอุตสาหกรรมหนองแค
Khok Yae Nong Khae Saraburi
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer