รับสมัครด่วน
Apr 30, 2025
เทรนเนอร์ความปลอดภัย ลาดกระบัง
LocationLat Krabang, Bangkok
SalaryBased on company’s structure
Vacancies2 อัตรา
Online Interview Apply
Job Descriptions
1.จัดทำสรุปรายงานผลการตรวจแอลกอฮอล์ , สารเสพติด ของพนักงานขับรถ (พจส.) ตามแพล้นทั่วกรุงเทพ และ ปริมณฑล
2.มีความรู้ความสามารถในการถ่ายทอดประสบการณ์หรือส่งต่อประสบการณ์ด้านความปลอดภัยให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3.มีความรู้ความเข้าใจหน้างานของพนักงานขับรถ (พจส.) สามารถวิเคราห์ ทำนาย วางแผนในการป้องความเสี่ยงที่จะเกิดขึ้นของงาน กับ ด้านความปลอดภัย
4.จัดทำรายงานเพื่อวิเคราะห์อุบัติเหตุและจัดทำสถิติ พร้อมแนะนำกระบวนการในกำหนดมาตรการป้องกันอย่างเป็นรูปธรรม รวมถึงดำเนินโครงการลดอุบัติเหตุ
5.ออกแบบและจัดทำโครงการเรียนรู้ ประชาสัมพันธ์ให้พนักงานขับรถ(พจส.) ตระหนักถึงควาามปลอดภัยในการทำงานเพื่อเข้าใจกฎระเบียบ เพื่อนำไปสู่การลดอุบัติเหตุในงาน
Qualifications
- มีความสามารถในการสื่อสารกับพนักงานจัดส่งเรื่องกฎระเบียบการทำงาน
- สามารถขับรถได้ทั้งรถยนต์และ จักรยานยนต์ พร้อมมีใบขับขี่
- สามารถทำสื่อการเรียนการสอน อบรมปลูกจิตสำนึกรักความปลอดภัย
- สามารถออกเยี่ยมตามแพล้นงานต่างๆที่รับผิดชอบได้
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
สมัครผ่าน JobThai.com
Contacts
LINE ID: 0614130611
คุณกฤตนาถ (คุณหงส์)
บริษัท มีนาทรานสปอร์ต จำกัด (มหาชน)
เลขที่ 455/12-14 ถนนพระรามหก
Thanon Phetchaburi Ratchathewi Bangkok 10400
Tel. : 061-413-0611
Email : menatransport_152@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website : http://www.menatransport.co.th
LINE ID: 0614130611Location
ร่มเกล้า 21 (หมู่บ้านแฮปปี้เพลส) หรือ แยก ICD ประตู
Khlong Sam Prawet Lat Krabang Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer