āļĢāļąāļāļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļ§āļ
May 20, 2024
Human Resource Department Manager 80K-90K āļŠāļĄāļļāļāļĢāļāļĢāļēāļāļēāļĢ
āļŠāļāļēāļāļāļĩāđāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļMueang Samut Prakan, Samut Prakan
āđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ80,000 - 90,000
āļāļąāļāļĢāļē1 āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāļēāļ
Job Descriptions
āļŦāļāđāļēāļāļĩāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
1. āļ§āļēāļāđāļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļģāļāļąāļ āļāļđāđāļĨ āđāļĨāļ°āļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļāļāļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ āđāļŦāđāļāļĢāļĢāļĨāļļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļīāļĐāļąāļ
2. āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļąāļāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļāļāļĨāļāļēāļĄāđāļāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļĐāļąāļāļāļāļļāļĄāļąāļāļī
3. āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļĨāļ°āļāļķāļāļāļāļĢāļĄāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļđāđāļŠāļ·āļāļāļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāđāļĨāļ·āđāļāļāļāļąāđāļāđāļĨāļ·āđāļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāđāļĨāļ°āļĄāļĩāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļ Career Path Road Map
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ āđāļŦāđāļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđ āļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāļāļŦāļĨāļēāļĒāļāļąāļāļĐāļ°āļāļēāļ (Multi Skill) āđāļāļ·āđāļāļĢāļāļāļĢāļąāļāļĒāļāļāļāļēāļĒ
- āļāļąāļāļāļģāđāļāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļē On the Job Training (OJT)
- āļĢāļ§āļāļĢāļ§āļĄāļāļāļāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļāļĢāļ°āļāļ āļāļąāļāļāļģāđāļāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļđāđāļĄāļ·āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļāļāļļāļāļāļģāđāļŦāļāđāļāļāļēāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāđāļŦāđāļĄāļĩāļāļēāļĢāļāļģāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļŦāļĨāļąāļāļāļēāļĢāļāļķāļāļāļāļĢāļĄāđāļāļāļĢāļ°āļĒāļļāļāļāđāđāļāđāđāļŦāđāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āđāļĒāļāļāđāļāļąāļāļāļēāļāļāļĩāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļāļāļļāļĢāļāļīāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āđāļŦāđāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢ Kaizen āđāļāđāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļ·āđāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāļāļāļēāļĢāđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļĢāđāļŦāđāļāļāļ§āļąāļāļāļĢāļĢāļĄ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļ°āļāļ Competency by Position / by Function / Core Competency
4. āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĨāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļāđāļēāļāđāļēāļāļāđāļēāļāļāļāđāļāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāļāļīāļāļāļēāļĄ āđāļĨāļ°āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāđāļēāđāļĢāļ āļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļĨāđāļ§āļāđāļ§āļĨāļē āđāļŦāđāļŠāļāļāļāļĨāđāļāļāļāļąāļāđāļāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļīāļāļāļēāļĄāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāđāļ§āđāļĄāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļīāļ āļāļąāļāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāđāļāļąāļāļĢāļēāļāļģāļĨāļąāļ
- āļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļĨ KPI āđāļāđāļĨāļ°āļāđāļēāļĒ
5. āļāļēāļĢāļ§āļēāļāđāļāļāļāļąāļāļāļēāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄāļāļāļāđāļāļĢāđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāđāļŦāđāļāļāļāļāđāļāļĢ
āļļ6. āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļģāļāļąāļāļāļ§āļāļāļļāļĄāđāļĨāļ°āļāļđāđāļĨāļāļēāļāđāļāļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ
- āļ§āļēāļāđāļāļāļāļēāļĢāļĨāļāļāđāļāļāļļāļāđāļāļāđāļēāļĒāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļāļļāļāļāļĨ
- āļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āļāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāđāļāļĒāđāļāđāđāļāļĢāđāļāļĢāļĄ HRIS āđāļāļ·āđāļāļĨāļāđāļ§āļĨāļēāđāļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ āđāļĨāļ°āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāđāļĄāđāļāļĒāļģāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨ
- āļāļĢāļąāļāļāļĢāļļāļ āđāļĨāļ°āļāļąāļāļāļēāļĢāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļĢāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ (Procedure) āđāļĨāļ°āļ§āļīāļāļĩāļāļāļīāļāļąāļāļīāļāļēāļ (Work Instruction) āđāļāļĢāļ°āļāļ ISO9001 āđāļŦāđāđāļāđāļāļēāļāļāļĢāļīāļ āļĨāļāļāļąāļāļŦāļēāđāļāļāļĢāļ°āļāļ§āļāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļ
āļāļģāļāļēāļ
- āļāļģāļāļēāļ āļāļąāļāļāļĢāđ - āđāļŠāļēāļĢāđ (āđāļŠāļēāļĢāđāđāļ§āđāļāđāļŠāļēāļĢāđ)'
- āđāļāđāļēāļāļēāļ 08:00āļ. - 17:00āļ.
āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āđāļāļāļąāļŠ 3 āđāļāļ·āļāļāļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢāļāđ
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļāļļāļāļąāļāļīāđāļŦāļāļļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
Qualifications
- āļ§āļļāļāļīāļāļēāļĢāļĻāļķāļāļĐāļē āļāļĢāļīāļāļāļēāļāļĢāļĩāļāļīāļāļīāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļĢāļąāļāļĻāļēāļŠāļāļĢāđ āļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĢāļīāļāļāļēāđāļ āļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđ
- āļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļĢāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļĄāļāļļāļĐāļĒāđāđāļĄāđāļāđāļāļĒāļāļ§āđāļē 10 āļāļĩāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāđāļĢāļāļāļēāļ
- āļĄāļĩāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĢ āļāļĢāļīāļŦāļēāļĢāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļāļģāļāļēāļāļāđāļēāļāļāļāļŦāļĄāļēāļĒāđāļĢāļāļāļāļēāļ
- āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļ āļēāļĐāļēāļāļąāļāļāļĪāļĐāđāļāđāļāļĩāļāļąāđāļ āļāļąāļ āļāļđāļ āļāđāļēāļ āđāļāļĩāļĒāļ
- āļĄāļĩāļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļąāļāļĢāļ°āļāļ ISO 9001, Iso 14001 āđāļĨāļ° OHSAS 18001
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- āđāļāļĢāļāļīāļāļāđāļāļŠāļāļāļāļēāļĄāļāļēāļĄāļāļĩāđāļāļĒāļđāđāļāđāļēāļāļĨāđāļēāļ
- āļŠāđāļāđāļĢāļāļđāđāļĄāđāđāļāđāļēāļĄāļēāļāļĩāđ E-mail
- āļŠāļĄāļąāļāļĢāļāđāļēāļ JobThai.com
Contacts
āļāļļāļāļāļīāļĢāļēāļāļĢ
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļĄāļāļāļēāļ§āđāļ§āļāļĢāđ āļāļģāļāļąāļ (āļŠāļēāļāļēāļāļēāļāļāļē)
Tel. : 02-171-2333 Ext. 4205
Email : manpowerbn14_1896@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-171-2332
Website : https://www.manpowerthailand.co.th
Location
Mueang Samut Prakan Samut Prakan
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Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
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