Apr 29, 2024
Tracking Leader
สถานที่ปฏิบัติงานBangchan Industrial Estate Bangkok
เงินเดือนตามตกลง
อัตรา1 อัตรา
สัมภาษณ์งานออนไลน์ สมัครงาน
Job Descriptions
- ควบคุม ติดตาม ตรวจสอบการปฏิบัติงานด้านบันทึกงานการบุคคลให้กับหน่วยงาน Operation
- ควบคุมการติดต่อประสานงานกับหน่วยงาน Operation ในการตรวจสอบข้อมูลของ Order เพื่อให้ Order ปิดงานที่ถูกต้อง เปิดคำขอซื้อPR.
- จัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับงาน Operation (ติดตั้ง,ถอดถอน, ซ่อม,บำรุงรักษา) เพื่อส่งให้กับทุกหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- เพศชายหรือหญิง อายุ 30 ปีขึ้นไป (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร)
- วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาคอมพิวเตอร์ เศรษฐศาสตร์ บัญชีและธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ MS Office (มีความเชี่ยวชาญด้าน Excel โดยเฉพาะ)
- มีทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน
- เวลาปฏิบัติงาน 08.00-16.00 น. ทำงานจันทร์-เสาร์
- หากมีประสบการณ์ด้านการทำข้อมูล Excel หรือ ผ่านการใช้งานโปรแกรม NAV จะพิจารณาเป็นพิเศษ
BenefitsSee all Benefits.
How to apply สมัครทาง E-mail
สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply now)
Contacts
ทีมงานสรรหาและว่าจ้าง
บริษัท เบฟโปร เอเชีย จำกัด
59 นิคมอุตสาหกรรมบางชัน ซอยเสรีไทย 87 ถนนเสรีไทย นิคมอุตสาหกรรมบางชัน
Min Buri Min Buri Bangkok 10510
Tel. : 02-548-1111ต่อ1126,1193, 063-474-4175
Email : bevpro_88@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-548-1000
Website : https://www.bevproasia.com/
Location
นิคมอุตสาหกรรมบางชัน
Min Buri Min Buri Bangkok
Directions
สำนักงานใหญ่ ด้านข้างที่ทำการสนง.นิคมอุตสาหกรรมบางชัน ผ่านสามแยกสวนสยาม2Km.(ซอยเสรีไทย87)เขตมีนบุรี กรุงเทพฯ
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer