JobThai
May 9, 2025

Stacker (มีใบเซอร์)

pin locationLocation
pin location

Amata City Rayong Industrial Estate Rayong

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon2 อัตรา
Apply
Job Descriptions
1.รับผิดชอบความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยของรถตรวจStacker สภาพของเครื่องจักรก่อนเริ่มทำงาน 2.รับผิดชอบพื้นที่ทำงานของกลุ่มงานรถยก 3.รับผิดชอบการนับสต๊อกประจำวัน 4.รับผิดชอบการตรวจสอบและการบันทึกประจำวัน 5.รับผิดชอบการขึ้นตู้ การขนถ่ายตู้สินค้าทั้งตู้สินค้าและตู้เปล่า 6.ให้ความร่วมมือในการทำงานไม่ว่าในกรณีหน่วยงานของตัวเองหรือ หน่วยงานที่ขอความช่วยเหลือ 7.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคัญบัญชา
Qualifications
  1. เพศชาย เท่านั้น
  2. Age 28 -35 years
  3. มีประสบการณ์ด้าน คลังสินค้า และ Warehouse อย่างน้อย 3 ปี
  4. มีความซื้อสัตย์ ตรงต่อเวลา
  5. สามารถเริ่มงานได้เลย พิจารณาเป็นพิเศษ
  6. มีใบเซอร์ การอบรมและรับรอง การขับรถForklift
How to apply
ส่งประวัติทางจ๊อบไทย ส่งอีเมล ส่งใบสมัครทางไปรษณีย์ ติดต่อสอบถามทางโทรศัพท์
Contacts
แผนกบุคคลและธุรการ
บริษัท จีเอซี บิสซิเนส ไทย โลจีสติกส์ จำกัด
361/10 หมู่ที่ 3
Map Yang Phon Pluak Daeng Rayong 21140
Tel. : 065-118-5725
LINE ID: 0651185725
Location
Amata City Rayong Industrial Estate
Map Yang Phon Pluak Daeng Rayong
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer