JobThai
รับสมัครด่วน
May 7, 2024

พนักงานคลังสินค้า

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Prawet, Bangkok

salary iconเงินเดือน
salary iconตามตกลง
number of positions iconอัตรา
number of positions iconหลายอัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
- รับสินค้าจากตู้คอนเทรนเนอร์ และจากรถขนส่งสินค้า - จัดสินค้า และแพ็คสินค้าตามที่ได้รับออเดอร์ - จัดเตรียมสินค้าและจัดเรียงสินค้าขึ้นรถขนส่ง - จัดเก็บสินค้าตามผังการจัดวางสินค้า ให้ถูกต้องและปลอดภัย รวมทั้งความสะอาดในโซนที่ดูแลรับผิดชอบ - ตรวจนับสต็อค - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ
  2. อายุ 25 - 37 ปี
  3. มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3 ขึ้นไป)
  4. มีความขยัน อดทนและ มีระเบียบวินัยในการทำงาน
  5. หากขับรถโฟล์คลิฟต์ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สามารถส่ง Resume มาที่ email คุณธนันชยุต
Contacts
คุณธนันชยุต (แผนกทรัพยากรบุคคล)
บริษัท ทีพี-ลิงค์ เอ็นเตอร์ไพรส์ (ประเทศไทย) จำกัด
33/4 อาคาร เดอะไนน์ ทาวเวอร์ แกรนด์ พระราม 9 ห้องเลขที่ TNA01 ชั้น 17 ถนนพระราม 9
Huai Khwang Huai Khwang Bangkok 10310
Tel. : 02-440-0763 ต่อ 102
Email : tplinkth_39@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-862-2985
Location
ปฎิบัติงานที่พีแมกซ์โกดัง
Prawet Prawet Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer