JobThai
May 1, 2024

พนักงานธุรการบุคคล (เพศชาย)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Bang Phli, Samut Prakan

salary iconเงินเดือน
salary icon15,000-17,000
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
1.ดูแลด้านความสะอาดและความสงบเรียบร้อยของบริษัทฯ 2.บำรุงรักษา แจ้งซ่อมแซมอาคาร สถานที่ บริเวณของบริษัทฯ 3.ดำเนินการต่อภาษีทะเบียนรถ และการประกันภัยรถทุกคันของบริษัทฯ 4.ดูแลการรับ-ส่งพนักงาน 5.ทำการปฐมพยาบาลหรือส่งตัวพนักงานที่ได้รับอุบัติเหตุ/เจ็บป่วยไปโรงพยาบาล 6.ดูแลการขายวัสดุเหลือใช้ เศษและของเสียต่าง ๆ ของบริษัทฯ 7. จัดส่งสินค้า (โชว์รูม) ให้กับลูกค้า 8.เบิกจ่ายและทำบัญชีชุดฟอร์มพนักงานสำนักงานขาย (ชาย) 9. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศชาย
  2. 22 ปีขึ้นไป
  3. ปวส.ขึ้นไป
  4. ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
  5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS.Office ได้
How to apply
1. สมัครงานผ่าน JobThai 2. ส่ง Resume มาทาง E-mail
Contacts
คุณปรีดาภรณ์ ประจันตะเสน
บริษัท ลัคกี้เฟลม จำกัด
61/1 หมู่ที่ 12 ซอยกิ่งแก้ว 9 ถนนกิ่งแก้ว
Racha Thewa Bang Phli Samut Prakan 10540
Tel. : 02-312-4330-40 ต่อ156
Email : luckyflame_145@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-750-0300
Location
Racha Thewa Bang Phli Samut Prakan
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer