Job Descriptionsāļ§āļąāļāļāļļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāđ
āļāļąāļāļāļģāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļĒāļ·āđāļāļ āļēāļĐāļĩāļ āļ.30 āļāļāļāļ§āļāļāļ§āļāļŠāļāļāđāļāļāļŠāļēāļĢāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļĢāļēāļĒāļāļēāļĢāļĢāļ°āļŦāļ§āđāļēāļāļāļąāļ āđāļĨāļ°āļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļīāļāđāļāļ·āļāļ āļāļģāļāļ§āļāļ āļēāļĐāļĩāļāļīāļāļīāļāļļāļāļāļĨ Deferred tax āļāļąāļāļāļķāļEmployee
benefit āļŠāļĢāđāļēāļProfit center āđāļĨāļ° Cost center āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāļāļāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩāļ āļēāļĒāļāļāļāđāļĨāļ°āļŠāļĢāļāļēāļāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļāļąāļāļāļģāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ
āļāļ§āļēāļĄāļĢāļąāļāļāļīāļāļāļāļ
- āļāļąāļāļāļģāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļ āļāļāļāļāļāļ§āļēāļĄāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļāļāļāļāļāđāļāļĄāļđāļĨāđāļāļ·āđāļāļāļāđāļāđāļāļāļāļāļāļĨāļāļ āđāļāļ·āđāļāļāļŦāļēāļāđāļāļĄāļđāļĨāļāļĩāđāļāļīāļāļāļāļāļīāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļīāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļ
- āļāļąāļāļāļģāļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļ āļĢāļ§āļĄāļāļąāđāļāļĢāļēāļĒāļāļēāļāļ§āļīāđāļāļĢāļēāļ°āļŦāđāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļĢāļ°āļāļģāđāļāļ·āļāļāđāļāļ·āđāļāđāļŠāļāļāļāđāļāļāļđāđāļāļąāļāļāļąāļāļāļąāļāļāļēāđāļĨāļ°āļĢāļēāļĒāļāļēāļāļāļēāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļīāļŦāļēāļĢ
- āļāļđāđāļĨāļāļąāļāļĢāļŦāļąāļŠāļāļąāļāļāļĩāđāļāđāļāļĢāļāļŠāļĢāđāļēāļāļāļāļāļēāļĢāđāļāļīāļāđāļŦāđāļāļđāļāļāđāļāļāļāļĢāļāļāđāļ§āļāļāļēāļĄāļĄāļēāļāļĢāļāļēāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļĩ
- āļĒāļ·āđāļāļ āļēāļĐāļĩāđāļĨāļ°āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļŠāļĢāļĢāļāļēāļāļĢāđāļāļŠāđāļ§āļāļāļĩāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļāļ
- āļāļĢāļ°āļŠāļēāļāļāļēāļāļāļąāļāļāļđāđāļāļĢāļ§āļāļŠāļāļāļāļąāļāļāļĩāļ āļēāļĒāļāļāļ
- āļŠāļĢāđāļēāļāđāļĨāļ° Update Profit center āđāļĨāļ° Cost center
DirectionsāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ (āļŠāļģāļāļąāļāļāļēāļāđāļŦāļāđ)
āļĢāļāđāļāļāđāļēāđāļāđāļāļīāļ : MRT āļŠāļāļēāļāļĩāļĻāļđāļāļĒāđāļ§āļąāļāļāļāļĢāļĢāļĄ āļāļēāļāļāļāļāļāļĩāđ 1 āđāļāļīāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļ§āļāļ§āļēāļĄāļēāļāļēāļĄāļāļāļāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 100 āđāļĄāļāļĢ āļāļĒāļđāđāļāļąāđāļāļāļĢāļāļāđāļēāļĄāļāļąāļāđāļāļāļ°āļŠāļāļĢāļĩāļ āļĢāļąāļāļāļē
āļĢāļāđāļĄāļĨāđ : āļŠāļēāļĒ 179 , 136 , 36āļ , 54 , āļāļ.137 , āļāļ.514 , āļāļ.73 , āļāļ.73āļ , āļāļ.172 , āļāļ.36 , āļāļ.528 , āļāļ.529