May 16, 2024
ผู้จัดการแผนกจัดส่ง
LocationWell Grow Industrial Estate Chachoengsao
Salary์ตามตกลง
Vacancies1 อัตรา Apply
Job Descriptions
1.ควบคุมและวางแผนการจัดส่งสินค้า ประสานงานควบคุมการส่งมอบสินค้าให้กับลูกค้า
2.ควบคุมค่าใช้จ่ายในการขนส่งสินค้า
3.คัดเลือกและควบคุมการทำงานของผู้รับเหมาขนส่งให้เป็นไปตามกำหนด การบริหารจัดการระบบคุณภาพในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
Qualifications
- ชาย-หญิง อายุ 35 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญาตรี-โท สาขาการจัดการ Logistics หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีพื้นฐานการใช้งานโปรแกรม ERP เช่น SAP/M3
- สามารถใช้ Microsoft Windows,Word,Excel,Powerpoint,Internet and E-mail
- มีความละเอียดรอบคอบ ใส่ใจในงาน มีความรับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมา
- ทักษะการสื่อสาร การประสานงาน การจัดทำรายงาน
- มีความรู้ ระบบ ISO 9000/ ISO140001 /GMP
- มีความเป็นผู้นำ มีทศนคติทีดีในการบริหารงาน และการปฏิบัติงาน
- มีความอดทนต่อสภาวะความกดดันจากการปฏิบัติงาน
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
- สมัครทางจดหมาย
- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่านทาง JobThai
- เข้าดูตำแหน่งงานว่างและกรอกประวัติได้ที่เว็บไซต์ด้านล่าง
Contacts
Human Resource Department
Sherwood Corporation (Thailand) Public Company Limited
90/1 ม.9 นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์
Bang Wua Bang Pakong Chachoengsao 24180
Tel. : 038-522-302-10 ต่อ 131,132 (โรงงาน) , 02-320-2288 ต่อ 133
Email : sherwood_145@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 038-522-311
Website : https://www.sherwood.co.th/
Location
นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์
Bang Wua Bang Pakong Chachoengsao
Directions
ดูตำแหน่งที่รับสมัครเพิ่มเติมได้ที่ http://www.sherwood.co.th/job.php#
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer