JobThai
Jun 18, 2025

ล่ามผสานงาน ไทย-จีน-พม่า

pin locationLocation
pin location

Si Racha, Chon Buri

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon2 ตำแหน่ง
Apply
Job Descriptions
1.ติดต่อผสานงานระหว่างคนจีนกับพนักงานคนไทยในออฟฟิตและบุคคลภายนอก 2.แปลเอกสารที่ได้รับมอบหมาย 3.ติดต่อประสานงานทั้งภายในเเละภายนอก 4.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ
  2. อายุ 21 ปีขึ้นไป (หรือสามารถสื่อสารได้ดีมีประสปการณ์ล่ามโรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  3. ถ้ามีประสบการณ์ทางด้านภาษาจีนอย่างน้อย 1-3 ปี รับพิจารณาเป็นพิเศษ
  4. ระดับภาษา HSK4 - HSK6 (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
  5. สามารถเริ่มงานได้ทันที
  6. ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
  7. มีความกระตือรือร้น อดทน รับผิดชอบต่องาน สามารถรับแรงกดดันได้ดี และสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
How to apply
-สมัครผ่าน JOB THAI -สมัครผ่าน E-MAIL -มาสมัครที่ตนเองที่บริษัท -สมัครผ่าน Line
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท เหินฟง โฮมลิฟวิ่ง เทคโนโลยี (ไทยแลนด์) จำกัด
269/36 ม.8 นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ ชลบุรี 1 (เหมราชเก่า)
Bo Win Si Racha Chon Buri 20230
Tel. : 064-1860373
Email : hoenfong_35@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0631894265
Location
Bo Win Si Racha Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer