Job Descriptions--งานเอกสารแรงงานต่างด้าว
1.จัดเก็บและบริหารเอกสารแรงงานต่างด้าว
2.ดำเนินการเอกสาร เช่น แจ้งเข้า-แจ้งออก, ต่อวีซ่า, ต่อใบอนุญาตทำงาน, รายงานตัว 90 วัน, เปลี่ยนนายจ้าง, เปลี่ยนข้อมูลประกันสังคม
3.ติดตามและดำเนินงานเอกสารผ่านระบบ E-service
4.จัดทำเอกสารนายจ้าง-ลูกจ้างเพื่อยื่นหน่วยงานราชการ เช่น สนง.จัดหางาน, ตม., กรมปกครอง
5.วางแผนตรวจสอบและติดตามเอกสารงานทะเบียนแรงงานให้ถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลา
--งานสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
1.ดูแลสวัสดิการ เช่น ตรวจสุขภาพประจำปี, เลี้ยงปีใหม่, กระเช้าเยี่ยมไข้/คลอดบุตร, ชุดฟอร์ม, ร้านค้า, หอพัก
2.ประสานงานกับหน่วยงานราชการและตอบหนังสือราชการ
3.รับผิดชอบงาน CSR และสื่อสารกับหน่วยงานภายนอก
4.เตรียมห้องประชุมและรับรองลูกค้า/ผู้เยี่ยมชมบริษัท
5.ประสานงานและควบคุมการทำงานของ รปภ. และแม่บ้าน
6.รับฟังข้อเสนอแนะจากพนักงานและลูกค้า พร้อมติดตามแก้ไข
7.ตรวจสอบและควบคุมค่าใช้จ่ายส่วนงานทรัพยากรบุคคล
8.ดูแลการสื่อสารและประชาสัมพันธ์กฎระเบียบบริษัทเพื่อลดการกระทำผิดวินัย