JobThai
May 22, 2025

HR. Manager (สมุทรปราการ)

pin locationLocation
pin location

Phra Pradaeng, Samut Prakan

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Qualifications
  1. ชาย-หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
  2. มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการที่ดูแลด้านทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 10 ปี
  3. มีประสบการณ์ในด้านงานฝึกอบรม
  4. คะแนน TOEIC 500+
  5. มีความรับผิดชอบสูง ใส่ใจในรายละเอียด และมีความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพภายใต้ความกดดัน
  6. มีทักษะด้านการจัดระเบียบและการทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ดี
  7. มีทักษะด้านการสื่อสาร ความเป็นผู้นำ และการจัดการองค์กรที่ดีเยี่ยม
  8. มีทัศนคติที่มุ่งมั่นในการบริการและมีแนวทางเชิงรุกในการแก้ปัญหา
  9. มีทักษะในการคิดเชิงตรรกะและการวิเคราะห์ที่ดี
How to apply
- สมัครด้วยตนเอง - ส่งประวัติทางจดหมายมาที่บริษัท - ส่งประวัติมาทาง E-Mail - สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now) - ต้องการประวัติที่มีรูปถ่ายเท่านั้น
Contacts
คุณพัทธนันท์
บริษัท ไลเน็กซ์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด
35 ม.8 ถ.ปู่เจ้าสมิงพราย
Samrong Tai Phra Pradaeng Samut Prakan 10130
Tel. : 02-183-2995
Email : linex_57@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Samrong Tai Phra Pradaeng Samut Prakan
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer