บริษัท เจ คอนเซ็พท์ จำกัด

See more company details.

May 23, 2025

Human Resource Manager (รับพิจารณาเฉพาะประสบการณ์ธุรกิจอาหาร)

Location

Vadhana, Bangkok

Salary

50,000 - 60,000 THB

Vacancies

Apply

Favorite

Job Descriptions

1.การพัฒนานโยบาย HR: -กำหนดกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR Strategy) -พัฒนานโยบายและแนวปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสม -พัฒนาและดำเนินการระบบประเมินผลงาน -ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน - ฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร (Human Resource Training and Development) -ติดตามและปรับปรุงนโยบายบริษัทฯ ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน 2.การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน: -วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานในตำแหน่งต่าง ๆ ทั้งสำนักงานใหญ่ และพนักงานหน้าสาขา เช่น พนักงานครัว, พนักงานบริการ, ผู้จัดการร้าน เป็นต้น ให้ได้ตรงตามมาตรฐานที่บริษัทได้กำหนดไว้ -ประสานงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการเพื่อวางแผนด้านกำลังคน และกำหนดกลยุทธ์ในการทำงาน -ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Performance Appraisal & KPI) -สร้างโฆษณาและวางกลยุทธ์การดึงดูดผู้สมัคร 3.การบริหารค่าจ้างและสวัสดิการ: - ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทกำหนดไว้ - เป็นที่ปรึกษาเกี่ยวกับสวัสดิการ ค่าตอบแทน การประเมินผลงาน การให้รางวัลผลงานพิเศษ และกฎหมายแรงงาน 4.การจัดการด้านกฎหมายแรงงาน: -ปรังปรุง และนำเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร ให้สอดคล้องตามกฏหมายแรงงาน -ควบคุมดูแล ให้พนักงานทำตามกฎระเบียบขององค์กร 5.การจัดการความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน: -สร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในการทำงาน -แก้ไขปัญหาและข้อขัดแย้งระหว่างพนักงาน

Qualifications

ไม่จำกัดเพศ อายุ 30-40 ปี
จบการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ทำงานในด้าน HR Manager อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
มีประสบการณ์สายงานเกี่ยวกับร้านอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะการสื่อสาร การบริหารจัดการที่ดี เป็นผู้ที่มีมนุษยสัมพันธ์ดี เป็นผู้ให้คำปรึกษาที่ดี
มีภาวะความเป็นผู้นำสูง กล้าคิด กล้าตัดสินใจ ว่องไวในการทำงาน
มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและนโยบาย HR
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์และระบบ HRIS ได้
หากพร้อมเริ่มงานพิจารณาเป็นพิเศษ