JobThai
May 15, 2025

พนักงานจัดซื้อ

pin locationLocation
pin location

Well Grow Industrial Estate Chachoengsao

salary iconSalary
salary iconไม่ระบุ
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
- ดูแลรับผิดชอบงานสั่งซื้อ - เปรียบเทียบราคา และ ต่อรองราคาอย่างเหมาะสม - ติดต่อประสานงานกับผู้ขายสินค้า - ทำใบใสั่งซื้อตามระบบ - ช่วยงานแผนกสโตร์
Qualifications
  1. เพศชาย-หญิง
  2. อายุ 22 ปี- 30 ปี
  3. วุฒิการศึกษา ระดับ ปวส-ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
  4. มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
  5. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ประสานงานได้เป็นอย่างดี
  6. มีความอดทน ขยัน ซื่อสัตย์ และมีใจรักงาน
  7. หากมีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อ และ งานสโตร์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  8. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
How to apply
- สมัครงานผ่าน JobThai.com (Click Apply Now) - ส่ง Resume มาทาง E-mail - สมัครด้วยตัวเองที่บริษัท - โทรศัพท์ติดต่อทางหมายเลขโทรศัพท์ที่ระบุไว้
Contacts
คุณลลตา วัฒนศิรางค์
บริษัท ไดโด ดีเอ็มเอส (ไทยแลนด์) จำกัด
120 หมู่ที่ 5 ถนนบางนา-ตราด นิคมอุตสาหกรรมเวลโกรว์
Bang Samak Bang Pakong Chachoengsao 24180
Tel. : 038-545-999
Email : daidopdm_23@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 038-545-900
Location
Bang Samak Bang Pakong Chachoengsao
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer