Job Descriptions1.บริหารงานในส่วนของยอดขายรวมถึงตามเป้าหมายและ KPI ของบริษัท
2. รับผิดชอบดูแลบริหารผู้จัดการสาขาให้เป็นไปตามแนวทางที่บริษัทกำหนดทั้งในเรื่องของมาตรฐานการจัดร้านและการบริหารงานบุคคล
3. วิเคราะห์ข้อมูลที่มีความจำเป็นต่อการบริหารงาน เช่น ยอดขาย การเจริญเติบโตของบริษัท กำไร ขาดทุน และหาแนวทางที่จะให้บรรลุตามเป้าหมาย
4. มีความสามารถในการพัฒนาบุคคลากรภายในทีมให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. มีภาวะความเป็นผู้นำและเป็นที่เชื่อถือและไว้ใจจากทั้งผู้บังคับบัญชา และลูกน้อง
6. สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้