JobThai
Jun 16, 2025

IT Support Engineer (Presale) พื้นที่ ปัตตานี ยะลา นราธิวาส

pin locationLocation
pin location

Narathiwat

salary iconSalary
salary icon16,000 - 18,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
1.นำเสนอ Product, Solution ให้กับลูกค้า อธิบายคุณลักษณะ และคุณประโยชน์ทั้งหมดของผลิตภัณฑ์หรือบริการนั้นๆ 2.จัดทำประมาณการต้นทุนสินค้า (BOQ) 3.ประสานงาน ติดต่อ Distributor, Vendor 4.ช่วยเหลือการขาย นำเสนอทางเทคนิคด้านเทคนิค 5.ออกแบบ Solution ให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า 6.ให้การสนับสนุนความรู้แก่ทีมขายทั้งหมด 7.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี (คอมพิวเตอร์, ไอที สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง)
  2. มีประสบการณ์ด้าน IT อย่างน้อย 1 ปี
  3. ทำงานประจำที่สาขาหาดใหญ่ ศูนย์ย่อยปัตตานี และสามารถออกพื้นที่สนับสนุนงานได้ตาม Area ระบุ
  4. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐานได้
  5. มีทักษะการนำเสนอและการสื่อสารที่ดี
  6. มีรถยนต์เป็นของตัวเองและสามารถทำงานในพื้นที่ที่ดูแล และนอกพื้นที่ได้
How to apply
- ส่ง Resume ทาง E-mail - สมัครงานผ่าน JobThai
Contacts
K.Krittin
Ricoh (Thailand) Ltd.
Tel. : 02-088-8888 #1557
Email : ricohth_501@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Narathiwat
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer