JobThai
May 2, 2025

Foreman (ควบคุมงาน)

pin locationLocation
pin location

Mueang Khon Kaen, Khon Kaen

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon2 ตำแหน่ง
Apply
Job Descriptions
- ควบคุมดูแลงานก่อสร้าง งานสถาปัตยกรรม งานระบบ - ควบคุมขั้นตอนการทำงาน และตรวจสอบคุณภาพของงานที่ทำเสร็จแล้วให้ได้คุณภาพ - ดูแบบ และเข้าใจในแบบที่จะปฏิบัติงาน - รายงานความคืบหน้า และปัญหาในการทำงานให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ - เสนอแนะ ปรับปรุงวิธีการทำงาน และพยายามทำงานให้สำเร็จภายในเวลาที่กำหนด
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษา ปวช. ขึ้นไป สาขาก่อสร้าง, โยธา, สถาปัตยกรรม และที่เกี่ยวข้อง
  2. มีประสบการณ์การทำงาน 1-5 ปี
  3. มีความรู้ความสามารถ และทักษะ การควบคุมงานก่อสร้าง
  4. ซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
  5. มีทักษะในการใช้โปรแกรม Excel, Power Point, AutoCAD ได้เป็นอย่างดี
  6. สามารถเริ่มงานได้ทันที
  7. สามารถประจำไซต์งานต่างจังหวัดได้
How to apply
ส่งresumeทาง email
Contacts
คุณฉัตรชาติ ภักดีวิบูล
ห้างหุ้นส่วนจำกัด เค.เจ.ก่อสร้าง
420 ซอยแก้วเงินทอง40/1
Chimphli Taling Chan Bangkok 10170
Tel. : 099-416-6644
Email : sirithon.cm_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Mueang Khon Kaen Khon Kaen
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer