JobThai
May 24, 2025

หัวหน้าฝ่ายบุคคล

pin locationLocation
pin location

Lam Luk Ka, Pathum Thani

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
1. งานด้านแรงงานสัมพันธ์, กฎหมายแรงงาน, รักษากฎระเบียบวินัยให้สอดคล้องนโยบายบริษัท 2. จัดทำ ตรวจสอบ Time Attendance, ค่าล่วงเวลา, เบี้ยขยัน, ค่าแรง, เงินเดือน 3. งานประกันสังคม งานความปลอดภัยในสถานประกอบการ 4. งานฝึกอบรม 5. งานกิจกรรมสันทนาการ งานสวัสดิการ
Qualifications
  1. เพศชาย, หญิง อายุ 40 - 45 ปี
  2. วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ 5 ปี ขึ้นไป
  4. สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน Tiger Soft ได้
  5. มีความรู้ความเข้าใจระบบคุณภาพ GMP & HACCP เป็นอย่างดี
  6. มีสุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว
  7. ทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี
  8. สามารถทำงานจันทร์ - เสาร์ และยืดหยุ่นเวลาในการทำงานได้
How to apply
1. สมัครผ่านทาง JobThai 2. สมัครทาง E-mail 3. สมัครด้วยตนเอง
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท เจ.ที.ที. จำกัด
801/126 หมู่ 8 ถนนวิภาวดีรังสิต
Khu Khot Lam Luk Ka Pathum Thani 12130
Tel. : 0996849906
Email : jtt_49@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-531-0399
LINE ID: 0996849906
Location
Khu Khot Lam Luk Ka Pathum Thani
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer