JobThai
May 29, 2025

Technician

pin locationLocation
pin location

Bang Pa-in, Phra Nakhon Si Ayutthaya

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
ดูแล/ซ่อมแซมเครื่องจักร Support ในส่วนงานของ Maintenance และ Engineer
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 22 - 35 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ปวส.
  3. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ ( Excel )
  4. มีประสบการณ์ทำงาน 1 ปีขึ้นไป เกี่ยวกับการควบคุมดูแลการบริหารจัดการการผลิต / เครื่องจักร
  5. สามารถทำงานเป็นกะได้
  6. สามารถเดินทางมาทำงานเองได้
  7. มีประสบการณ์ด้านการใช้เครื่องกลึง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครทาง E-mail - สมัครผ่าน JobThai.com - สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
Contacts
ฝ่ายบุคคล
SANWA MUSEN (THAILAND) CO.,LTD.
163 หมู่ 3 นิคมอุตสาหกรรมไฮเทค (โซน SME)
Ban Len Bang Pa-in Phra Nakhon Si Ayutthaya 13160
Email : hrsanwa_24@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 035-350-322
LINE ID: 089-8106951
Location
Ban Len Bang Pa-in Phra Nakhon Si Ayutthaya
Directions
เดินทางจาก กทม.สู่ถนนสายเอเซียขาเข้าอยุธยา เลยปั๊ม ปตท.ด้านหน้านิคมอุตสาหกรรมไฮเทค ไปประมาณ 500 ม. ให้เลี้ยวซ้ายเข้าโซน SME ผ่านป้อมยามแล้ว เลี้ยวซ้ายซอยแรกของโซน SME บริษัทจะอยู่ท้ายซอย
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer