JobThai
Apr 28, 2025

Sales coordination

pin locationLocation
pin location

Amata City Rayong Industrial Estate Rayong

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
english apply iconEnglish applications only.
Apply
Job Descriptions
1. ติดต่อประสานงานระหว่างลูกค้าและแผนกที่เกี่ยวข้องในองค์กร และช่วยเหลือลูกค้าให้การส่งมอบสินค้าเป็นไปอย่างราบรื่น 2. จัดการข้อมูลที่สำคัญต่างของลูกค้า
Qualifications
  1. ชาย / หญิง อายุ 25-40 ปี
  2. ปริญาตรีสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีความรู้เรื่อง บรรจุภัณฆ์ต่างๆ
  4. สามารถสื่อสารภาษาจีนได้ดี ***
  5. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน
  6. มีทัศนคติที่ดีเกี่ยวกับการทำงาน
  7. มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทน
  8. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน
How to apply
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท - ส่ง resume ทาง E-Mail (กรุณาระบุเงินเดือนที่ต้องการ) - สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท อาโตไรซ์ ( ไทยแลนด์ ) จำกัด
7/357 หมู่ 6 โรงงาน นิคมอมตะซิตี้
Map Yang Phon Pluak Daeng Rayong 21140
Tel. : 038-027-345
Email : atryzthai_39@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 038-027-346
Location
นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง
Map Yang Phon Pluak Daeng Rayong
Directions
เดินทางด้วยตัวเอง
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer