JobThai
Apr 29, 2025

เจ้าหน้าที่ QC @กรุงเทพฯ 30k-45k

pin locationLocation
pin location

Vadhana, Bangkok

salary iconSalary
salary iconBased on experience
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
• ตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์เสื้อผ้าก่อนส่งมอบ • ตรวจสอบกระบวนการผลิตในโรงงานอย่างมีประสิทธิภาพ • ทำงานร่วมกับทีมผลิตเพื่อปรับปรุงกระบวนการและมาตรฐานคุณภาพ • วิเคราะห์ข้อบกพร่องและเสนอแนวทางการแก้ไข • รายงานผลการตรวจสอบและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง
Qualifications
  1. วุฒิมัธยมศึกษาตอนปลายหรือสูงกว่าในทุกสาขา
  2. สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับที่พอใช้
  3. มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์
  4. มีประสบการณ์ทำงานในด้าน QC อย่างน้อย 3 ปี โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมเสื้อผ้า สิ่งทอ
  5. เข้าใจการดำเนินงานและการจัดการในโรงงาน
How to apply
- โทรติดต่อสอบถามตามที่อยู่ด้านล่าง - ส่งเรซูเม่เข้ามาที่ E-mail - สมัครผ่าน JobThai.com
Contacts
สโรชา ล้วนวงศ์
บริษัท แมนพาวเวอร์ จำกัด (สาขาบางนา)
Tel. : 081-239-7640
Email : manpowerbn14_2019@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-171-2332
LINE ID: sarocha4u
Location
คุณสมบัติ เพศ : ไม่ระบุ อายุ(ปี) : 25 - 40 ระดับการศึกษา : ม.6 - ปริญญาตรี ประสบการณ์(ปี) : 2–5ปี
Khlong Tan Nuea Vadhana Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer