May 2, 2025
เจ้าหน้าที่ธุรการขาย
LocationBang Phli, Samut Prakan
Salary12,000 - 18,000 THB
Vacancies1 อัตรา Apply
Job Descriptions
งานเอกสาร พิมพ์และจัดเตรียมเอกสารให้กับพนักงานขาย รวบรวมเอกสารด้านการขาย รับ/ส่งเอกสารทั้งภายนอกและภายใน ทำเบิกค่าใช้จ่ายด้านการเซอร์วิส
จัดทำข้อมูลสำหรับการประชุมประจำเดือนของพนักงานขาย
สรุปรายงานค่าใช้จ่ายของงานที่เกี่ยวข้อง
การติดต่อประสานงาน รับโทรศัพท์ นัดหมายให้ผู้จัดการฝ่ายฯ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก ติดต่อประสานงานกับทางโรงงาน
ปฏิบัติงานในตำแหน่งงานและหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- เพศหญิง-ชาย อายุ 25-35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวส.ขึ้นไป สาขาการตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ด้านคุณภาพ ISO 9001-2015 และสามารถจัดทำ KPI ของแผนกได้
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านงานขายในโรงงานอุตสาหกรรมอย่างน้อย 1 ปี
- มีความรู้เกี่ยวกับสินค้าแสตนเลส
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์เบื้องต้น (Microsoft office)
- มีมนุษยสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและผู้อื่นได้เป็นอย่างดี
- สามารถเดินทางมาทำงานเองได้
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- ส่งทาง E-mail
- สมัครผ่าน JobThai
- สมัครด้วยตัวเอง วันจันทร์-เสาร์ 9.00-17.00
- Line นัดสัมภาษณ์
Contacts
LINE ID: @okm1395i
คุณวาริณี
บริษัท เวลล์แสตนเลส สตีล จำกัด
188 หมู่ 10 (ซอยบางปลา 24) ถ.เทพารักษ์
Bang Pla Bang Phli Samut Prakan 10540
Tel. : 02-752-4354-6 ต่อ 111 , 094-998-0978
Email : whalestainless_31@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-752-4355
Website : https://forms.gle/CFJyy2C6pMjiyrJt9
LINE ID: @okm1395iLocation
Bang Pla Bang Phli Samut Prakan
Directions
เข้าซอยบางปลา24 600เมตร
เลี้ยงขวาซอยที่4
โรงงานอยู่สุดซอยฝั่งซ้ายมือ
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer