Apr 30, 2025
จป. วิชาชีพ
LocationPhra Pradaeng, Samut Prakan
Salary15,000 - 20,000 THB
Vacancies1 Apply
Job Descriptions
- ดำเนินงานและเสนอแนะงานด้านการจัดการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามมาตรฐานและกฎหมายกำหนด
- ดำเนินงานด้านการควบคุมและป้องกันการประสบอันตรายจากการทำงาน
- ดูแลการใช้อุปกรณ์ด้านความปลอดภัยให้ตรงตามเงื่อนไขและใช้งานอย่างถูกต้อง
- รายงานอุบัติเหตุหรืออันตรายที่เกิดขึ้นภายในหน่วยงานและให้คำแนะนำในการปฏิบัติที่ถูกต้องเพื่อป้องกันมิให้เกิดอุบัติเหตุขึ้นอีก
- ส่งเสริมและช่วยเหลืองานด้านความปลอดภัย
- ดูแลรักษาและปฏิบัติตามแผนด้านความปลอดภัย
- จัดประชุมเรื่องความปลอดภัยอย่างสม่ำเสมอ
- ฝึกอบรมพนักงานทุกคนในหน่วยงานให้มีความรู้เรื่องการทำงานอย่างปลอดภัย
- อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- ทำงาน จันทร์ - ศุกร์ *
- สถานที่ปฏิบัติงาน ซอยเทศบาลสำโรงใต้ 13, อ.พระประแดง, จ.สมุทรปราการ
- จำนวนพนักงานปัจจุบัน 84 คน
สวัสดิการ
- โบนัสประจำปี
- ประกันอุบัติเหตุ
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี
- วันหยุดนักขัตฤกษ์
- ท่องเที่ยวประจำปี
- งานเลี้ยงปีใหม่
Qualifications
- วุฒิปริญญาตรี สาขาอาชีวอนามัยและความปลอดภัย หรือที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงานด้านความปลอดภัย 0-1 ปี (ยินดีรับเด็กจบใหม่)
- มีความกระตือรือร้น , และมีทัศนะคติที่ดีในการทำงาน
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่านทาง Email
- สมัครผ่านทาง JobThai
Contacts
LINE ID: rrt_ch
คุณรุ่งโรจน์ ชีวสถิตจรรยา
บริษัท ไฮคีย์ จำกัด
Tel. : 081-611-1915 / 02-100-5337
Email : rungroth_01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: rrt_chLocation
บริษัท ไฮคีย์ จำกัดผู้ผลิตและจำหน่ายเสื้อผ้าแฟชั่นสตรี และชุดสูทสำหรับสุภาพบุรุษ
Samrong Tai Phra Pradaeng Samut Prakan
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer