Job Descriptions•วางแผน ควบคุม และดำเนินงานในกระบวนการ HRM และ HRD ให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
•ดูแลการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์พนักงานในระดับต่างๆ เพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
•จัดทำและพัฒนาระบบการฝึกอบรม รวมถึงประเมินผลหลังการฝึกอบรม
•ดูแลการบริหารจัดการค่าจ้าง เงินเดือน สวัสดิการ และประกันสังคมให้ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน
•ดำเนินการด้านวินัยพนักงาน แก้ไขปัญหาข้อร้องเรียน และให้คำปรึกษาแก่พนักงานและหัวหน้างาน
•จัดทำและตรวจสอบเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงาน HR เช่น ประวัติพนักงาน เอกสารเข้า-ออกงาน
•สื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน
•มีส่วนร่วมในการจัดทำแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล และกิจกรรมต่างๆ ขององค์กร เช่น กิจกรรมพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร (Culture & Engagement)
ContactsKhun Vilasinee Thongmak
FDI Recruitment (Thailand) Co.,Ltd.
1403-1405, 14th Flr, Lertpanya building, 41 Soi Lertpanya, Sri, Rajathewee, Ratchathewi,
Thanon Phaya Thai Ratchathewi Bangkok 10400