JobThai
Apr 29, 2025

Sale Support

pin locationLocation
pin location
mrt iconMRT Lat Phrao 83
salary iconSalary
salary icon20,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
- ติดต่อประสานงานกับทางทีมช่าง - ติดต่อประสานงานกับทางซัพพลายเออร์ - ดูแลภาพรวมทางด้านอสังหาริมทรัพย์ - ติดต่อหน่วยงานราชการ - ออกไปติดต่องานภายนอกออฟฟิศ - งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศหญิง อายุ 22-26 ปี
  2. จบการศึกษาวุฒิปริญญาตรี
  3. สามารถวิเคราะห์วางแผนงานการทำงานได้เป็นอย่างดี
  4. มีภาวะความเป็นผู้นำ และมีความรับผิดชอบต่อหน้าที่
  5. สามารถควบคุมและเจรจาต่อรองกับทางทีมช่างหน้างานได้
  6. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
  7. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
  8. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office และ Internet ได้เป็นอย่างดี
  9. สามารถออกไปทำงานข้างนอกได้
  10. มีรถยนต์/ใบขับขี่รถยนต์
How to apply
- โทรนัดวันเข้าสัมภาษณ์ก่อนเท่านั้น - สมัครผ่าน Email ตามที่ระบุด้านล่าง(แนบ Resume)
Contacts
คุณแนท
บริษัท สยามเมอร์แคนไทล์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด
98 ซ.ลาดพร้าว 96 ถ.ลาดพร้าว ตึก SMD Office
Phlapphla Wang Thonglang Bangkok 10310
Tel. : 083-842-8008
Email : siammercan_31@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Phlapphla Wang Thonglang Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer