JobThai
May 2, 2025

พนักงานเสิร์ฟร้านอาหารและแม่บ้าน

pin locationLocation
pin location
mrt iconMRT Si Iam
salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon5 อัตรา
Apply
Job Descriptions
- สถานที่ทำงาน: บางนา-ตราด 48 - ต้อนรับลูกค้า รับออเดอร์ และเสิร์ฟอาหาร - ดูแลความสะอาดภายในโซนรับประทานอาหาร - ประสานงานกับครัวและทีมงานภายในร้าน
Qualifications
  1. เพศหญิง อายุ 17 ปีขึ้นไป
  2. บุคลิกดี ยิ้มแย้มแจ่มใส และมีใจรักงานบริการ
  3. ขยัน อดทน ตรงต่อเวลา
  4. สามารถทำงานเป็นกะได้
  5. รับฟังความคิดเห็นเพื่อนร่วมงาน
  6. ยืดหยุ่นเวลางานได้
  7. มีประสบการณ์ด้านงานบริการจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
ส่งข้อมูลมาทางเมล์หรือโทรสอบถามรายละเอียด
Contacts
คุณศรีวิตรา
SHT.INTERNATIONAL.CO.,LTD.
ซอยบางนา-ตราด 48
Tel. : 02-136-7313 หรือ 094-463-2923
Email : sht.international_03@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 094-463-2923
Location
Bang Na Tai Bang Na Bangkok
Directions
สำหรับท่านที่เดินทางโดยรถโดยสารประจำทาง - เดินทางโดยรถไฟฟ้า BTS สายสุุขุมวิท (ลงอ่อนนุช-อุดมสุข) สายรถประจำทางที่ผ่าน ม.รามฯ 2 เช่น สาย 38, 46, 48, 132 - จากอนุสาวรีย์ สาย 139 - จากราษฎร์บูรณะ สาย 558 หรือสาย 142 ลงสี่แยกบางนาแล้วต่อรถ
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer