บริษัท ไทยพาร์เซิล จำกัด (มหาชน)

See more company details.

Jun 5, 2025

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

Location

Lat Krabang, Bangkok

Salary

Based on company’s structure

Vacancies

1 อัตรา

Apply

Favorite

Job Descriptions

1. วางแผนงานนโยบายและแนวทางการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทอย่างมีประสิทธิภาพ 2. วางแผนอัตรากำลังคน และควบคุมการดำเนินงานสรรหาว่าจ้างให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด 3. ควบคุมตรวจสอบการจ่ายเงินเดือนค่าจ้าง ค่าตอบแทนต่างๆ ให้ถูกต้องและเหมาะสม 4. วางแผนการฝึกอบรมให้ครอบคลุมมาตรฐานขนส่งและการกระจายผลิตภัณฑ์ยาที่ดีตาม ISO และ GDP/GSDP ประจำปีและควบคุมให้มีการจัดฝึกอบรมตามแผน 5. ควบคุมการจัดสวัสดิการ การเบิกจ่ายให้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ 6. งานด้านแรงงานสัมพันธ์ การบังคับใช้ข้อบังคับการทำงานและกฏระเบียบต่างๆ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ 7. รับเรื่องร้องเรียนให้คำปรึกษา หรือจัดข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลแก่พนักงานและผู้บริหาร 8. จัดทำโครงสร้างองค์กร (Organization Chart) โดยระบุตำแหน่งงานอย่างชัดเจน และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท 9. เขียนใบอธิบายลักษณะงาน (Job Description - JD) ระบุอำนาจหน้าที่ และอำนาจตัดสินใจอย่างชัดเจน 10. ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในระดับหัวหน้าแผนกขึ้นไป และควบคุมให้มีการปฐมนิเทศพนักงานทุกระดับอย่างมีประสิทธิภาพ 11. ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี และพัฒนาพนักงานในบังคับบัญชาให้มีความรู้ความสามารถเพิ่มขึ้น 12. นำส่งรายงานให้กับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน สำนักงานประกันสังคม กองทุนต่างๆ 13. นำเสนอและปรับปรุงโครงสร้างการจ่ายค่าจ้างค่าตอบแทนให้มีประสิทธิภาพ 14. ศึกษาข้อมูลและกฏหมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการงานบุคคล และนำเสนอเพื่อปรับปรุงให้ถูกต้องตามกฏหมายแรงงาน 15. ควบคุมและวางแผนการปฏิบัติงานของพนักงานใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานและข้อกำหนดของ ISO/GDP 16. ตรวจสอบ/วิเคราะห์ และจัดทำรายงานประจำเดือน/ประจำไตรมาส/ประจำปี

Qualifications

เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาด้านการบริหารบุคคล จิตวิทยา รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล อย่างน้อย 5 ปี
มีภาวะผู้นำ สามารถตัดสินใจแก้ปัญหาได้
มีความเข้าใจภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี
พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ