JobThai
Jul 4, 2025

Sales Executives

pin locationLocation
pin location

Prawet, Bangkok

salary iconSalary
salary iconBased on experience
number of positions iconVacancies
number of positions icon2 ตำแหน่ง
Apply
Job Descriptions
ดูแลลูกค้าประจำของบริษัท กลุ่มโรงแรม
Qualifications
  1. จบการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา
  2. เพศชาย หรือ หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
  3. อาศัยอยู่ในกรุงเทพมหานคร
  4. เงินเดือนขึ้นอยู่กับความสามารถ
  5. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และบุคลิกภาพที่ดี สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
  6. มีพาหนะเป็นของตนเอง
  7. สวัสดิการขั้นพื้นฐาน และค่าคอมมิชชั่น
  8. หากมีประสบการ์ณด้านงานขายวัสดุเกี่ยวกับงานป้าย หรือไฟ LED รวมทั้งระบบแสงสว่าง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  9. มีความกระตือรือร้น ความพยายาม รักความก้าวหน้า รักอาชีพขาย
  10. สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
  11. สามารถทำงานภายใต้การกดดันได้เป็นอย่างดี
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - ส่ง Resume ผ่านทาง Email - สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ
Contacts
คุณพรนภา
บริษัท แอลอีดี ไซน์แอนด์เดคคอร์ จำกัด
เลขที่ 19 ซอยเฉลิมพระเกียรติ ร.9 ซอย 61
Prawet Prawet Bangkok 10250
Tel. : 02-328-2230
Email : ledsign14_18@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-328-2232
LINE ID: 0968922495
Location
Prawet Prawet Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer