รับสมัครด่วน
Jun 20, 2025
เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
LocationBang Pakong, Chachoengsao
SalaryBased on company’s structure
Vacancies2 อัตรา
Hybrid Work Apply
Job Descriptions
- งานสรรหา คัดเลือกใบสมัคร สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น
- จัดทำ ดูแล และรับผิดชอบงานเอกสารแรงงานต่างด้าวให้ถูกต้องตามกฎหมาย
- แจ้งเข้า-ออก แรงงานต่างด้าว, แจ้งเข้า-ออก ประกันสังคมพนักงานต่างด้าว
- จัดทำรายงาน/ข้อมูลที่จำเป็นของฝ่ายบุคคลต่างๆ
- ดูแลและควบคุมพนักงานให้อยู่ในกฎระเบียบ
- ดูแล และ คำนวนเบี้ยเลี้ยง ให้กับพนักงาน
- ตรวจเช็คคุณภาพรถยนต์ของบริษัท และทำรายงาน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- เพศชาย - หญิง และ LGTBQ
- อายุ 28 - 35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวช. ปวส. ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือในสายงานที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานในด้านฝ่ายบุคคลอย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป
- มีภาวะผู้นำ และมีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์เรื่องการจัดทำเอกสารต่างด้าว เช่น ต่อ 90 วัน / Work permit
- สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่
- สามารถใช้ Computer โปรแกรมต่างๆได้เป็นอย่างดี
- สามารถสื่อสารได้ดี
- สามารถเริ่มงานได้ทันที
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- ส่ง Resume มาที่ E-mail
- ติดต่อสอบถามเพิ่มเติมตามเบอร์และที่อยู่ด้านล่าง
- สมัครด้วยตัวเองได้ที่บริษัทฯ
- ID Line 0613862241 / 0929129181
Contacts
LINE ID: 0613862241
แผนกทรัพยากรบุคคล
ARTRUS Company Limited
75/14 หมู่ 6 ถนนบางนาตราด (สำนักงานใหญ่ กม.40)
Bang Wua Bang Pakong Chachoengsao 24180
Tel. : 061-386-2241, 092-912-9181, 038-540-242
Email : artrus_66@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 038-540-241
Website : http://www.artrus.co.th
LINE ID: 0613862241Location
Bang Wua Bang Pakong Chachoengsao
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer