บริษัท ไทยคณา เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด

See more company details.

Jun 16, 2025

HR

Location

Bang Phli, Samut Prakan

Salary

18,000 - 20,000 THB

Vacancies

Apply

Favorite

Job Descriptions

🎯 หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก 1. งานสรรหาและคัดเลือก (Recruitment) ประสานงานในการรับสมัครพนักงานประจำ/รายวัน นัดสัมภาษณ์ ติดต่อผู้สมัคร แจ้งผล และจัดเตรียมเอกสารการเริ่มงาน ดูแลการเปิดประกาศรับสมัครในแพลตฟอร์มต่าง ๆ 2. งานด้านแรงงานสัมพันธ์ (Labor Relation) ติดตามการลงเวลาทำงาน ขาด ลา มาสาย ตรวจสอบใบลาให้เป็นไปตามระเบียบ ดูแลการสื่อสารภายใน เช่น ประกาศ แจ้งเตือน และวินัยพนักงาน รับฟังข้อร้องเรียน และประสานงานเบื้องต้นกับหัวหน้างาน 3. งานบันทึกและประวัติพนักงาน จัดเก็บแฟ้มประวัติ ใบลา หนังสือเตือน หนังสือชี้แจง ฯลฯ อัปเดตฐานข้อมูลพนักงานให้เป็นปัจจุบัน ดูแลบัตรพนักงาน ชุดยูนิฟอร์ม และทรัพย์สินบริษัท 4. งานเงินเดือน / สวัสดิการ / ประกันสังคม ประสานข้อมูลวันทำงาน OT ขาด ลา มาสาย ส่งฝ่ายบัญชี จัดการเรื่องประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก ดูแลสวัสดิการ เช่น ตรวจสุขภาพ ชุดพนักงาน เบี้ยขยัน โบนัส (ถ้ามี) 5. งานฝึกอบรม / ความปลอดภัย / เอกสารราชการ จัดอบรมปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ประสานเรื่องอบรมตามกฎหมายแรงงาน เช่น ความปลอดภัย, ปฐมนิเทศ, การใช้อุปกรณ์ ฯลฯ ดูแลเอกสารประเมินผลการทำงานประจำเดือน/ปี

Qualifications

วุฒิการศึกษา ปวส. หรือปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์, การบริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR อย่างน้อย 1 ปี (ถ้าเคยทำในโรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีความรู้เบื้องต้นด้านกฎหมายแรงงาน, ประกันสังคม และการบริหารงานบุคคล
สามารถใช้ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
มีทักษะในการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถประสานงานได้กับหลายฝ่าย
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และจัดการงานหลายอย่างพร้อมกันได้
หากมีความรู้เรื่องการจัดทำเงินเดือน, สวัสดิการ หรือระบบเอกสาร ISO จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
ตรงต่อเวลา รับผิดชอบงาน ซื่อสัตย์ และเปิดใจรับฟังพนักงานทุกระดับ