ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager)

Location

Si Racha, Chon Buri

Salary

Based on experience

Vacancies

Apply

Favorite

Job Descriptions

- วางแผนกลยุทธ์และนโยบายด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร - ดูแลและบริหารงานด้าน HRM ได้แก่ การสรรหา คัดเลือก วางแผนอัตรากำลังงาน การบริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ - บริหารงานด้าน HRD เช่น การจัดทำแผนพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร ระบบการประเมินผล การพัฒนาเส้นทางอาชีพ (Career Path) และแผนผู้สืบทอดตำแหน่ง (Succession Plan) - ส่งเสริมและพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรที่ดี การสื่อสารภายใน และความผูกพันของพนักงาน - ดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง - เป็นที่ปรึกษาและประสานงานกับผู้บริหารและหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กร

Qualifications

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือสูงกว่าในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา, การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 7 ปี และในตำแหน่งบริหารไม่น้อยกว่า 3 ปี
มีความรู้และประสบการณ์ทั้งด้าน HRM และ HRD
มีภาวะผู้นำสูง สามารถบริหารทีมงานและทำงานเชิงกลยุทธ์ได้ดี
มีทักษะด้านการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการแก้ไขปัญหา