JobThai
May 17, 2025

หัวหน้าทีมขาย-ออนเทรด (นครสวรรค์,อยุธยา)

pin locationLocation
pin location

Phra Nakhon Si Ayutthaya

salary iconSalary
salary icon15,000 - 20,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions iconNot specified
Apply
Job Descriptions
•มีความเข้าใจในการผลักดันยอดขายด้วยกิจกรรมทางการตลาด (Sales Drivers Programs) ในแต่ละช่องทางการจัดจำหน่ายของแต่ละผลิตภัณฑ์ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าและผู้บริโภค •มีความเข้าใจในการจัดกิจกรรมการตลาดของสินค้าเครื่องดื่มและสามารถวางแผนกิจกรรมเพื่อกระตุ้นให้มีการบริโภคสินค้าและสร้างภาพลักษณ์ของสินค้าแต่ละชนิด •มีความเข้าใจในระบบและขั้นตอนการทำงาน
Qualifications
  1. มีทักษะการขายด้านสินค้าอุปโภคบริโภคอย่างน้อย 3 ปี
  2. มีความรู้และทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีใหม่ๆ
  3. มีมนุษยสัมพันธ์และทัศนคติที่ดีต่อลูกค้าและองค์กร
  4. ขับรถได้ มีใบขับขี่
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - สมัครทาง Email - ผู้สนใจสามารถสมัครงานผ่านเว็บไซต์ https://careers.thaibevgroup.com
Contacts
คุณเปี๊ยก กรรณิการ์ เลี้ยงสุทธิกุล
บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) (ThaiBev)
Tel. : 092-299-1493
Email : thaibev_1515@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
พื้นที่ นครสวรรค์,อยุธยา
Phra Nakhon Si Ayutthaya
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer