Job Descriptionsรายละเอียดงาน
1. จัดทำแบบสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรมประจำปี, จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี, จัดทำงบประมาณ และจัดทำแผนฝึกอบรมประจำเดือน
2. จัดทำหลักสูตร การประเมินผลและการติดตามผลการฝึกอบรมแต่ละหลักสูตร
3. ดำเนินการจัดอบรมตามแผนฝึกอบรมประจำเดือน และสรุปผลการประเมิน, ค่าใช้จ่ายการฝึกอบรม
4. จัดทำระบบฐานข้อมูล บันทึกการฝึกอบรมพนักงานรายบุคคล (Training Record)
5. ทบทวน ปรับปรุงแผนงานประจำปี และประจำเดือน
6. เป็นวิทยากรในการฝึกอบรมภายใน
7. ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ (Orientation) และติดตามการบันทึกอบรม OJT ของแผนกต่างๆ
8. จัดทำสรุปรายงานประจำเดือน, ประจำปีของส่วนงานฝึกอบรม
9. จัดทำรายงานการฝึกอบรมยื่นต่อกระทรวงแรงงาน
10.จัดกิจกรรมสัมพันธ์ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
Qualifications - ไม่ระบุเพศ
- อายุ 23 ปีขึ้นไป
- จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา รัฐประศาสนศาสตร์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ 3 ปี ในสายงานพัฒนาบุคลากร
- สามารถใช้ Microsoft office word, Excel, PPT หรือ canvas ได้คล่องแคล่ว
- มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
- มีความมั่นใจ กล้าแสดงออก สื่อสารได้ดี
- มีทัศนคติ เชิงบวก มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
How to apply- JobThai application
- Email
- your self
Contactsคุณทิพาพรรณ เวทีกูล
Haier Appliance Manufacture (Thailand) Co., Ltd.
270 หมู่ 4 นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ อีสเทิร์นซีบอร์ด 3
Nong Suea Chang Nong Yai Chon Buri 20190
LocationWHA Eastern Seaboard Industrial Estate 3
Nong Suea Chang Nong Yai Chon Buri