May 7, 2025

HR สรรหา

Location

Khlong Toei, Bangkok

Salary

Negotiable

Vacancies

Apply

Favorite

Job Descriptions

负责泰国地区全流程招聘及员工入离职管理，确保合规性。 รับผิดชอบกระบวนการสรรหาทั้งหมดและการบริหารจัดการพนักงานเข้า-ออกงานบริษัท เพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนดและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง 核心工作职责 /หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก 1.招聘全流程管理 制定招聘计划，根据制定的招聘计划开展招聘工作 发布职位信息，筛选简历，并通过各类平台（如 JobThai、JobsDB）及社交媒体渠道寻找候选人 协调面试安排，进行薪资谈判，并完成候选人背景调查 1. การบริหารจัดการกระบวนการสรรหา (Recruitment Process Management) วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานตามแผนงานที่กำหนด ประกาศตำแหน่งงาน คัดกรองใบสมัคร และค้นหาผู้สมัครผ่านแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น JobThai, JobsDB รวมถึงช่องทางโซเชียลมีเดีย ประสานงานการสัมภาษณ์ เจรจาค่าตอบแทน และตรวจสอบประวัติผู้สมัคร 2.员工入职管理 发放录用通知，收集相关入职文件，并根据泰国劳动法签署劳动合同 安排新员工入职培训（Orientation），并开通系统权限 确保试用期不超过119天，及时、合规地完成社保登记 2. การจัดการขั้นตอนการเริ่มงานของพนักงาน (Onboarding Management) จัดหนังสือรับเข้าทำงาน รวบรวมเอกสารพนักงานใหม่ จัดเตรียมเอกสารปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำเอกสารประเมินทดลองงาน แจ้งเข้าพนักงานใหม่ 3.员工离职管理（Offboarding Management） 组织离职面谈，记录离职原因并分析员工离职趋势 负责员工离职流程，包括薪资结算、公司资产回收及开具离职证明 依法合规地终止社保及税务登记 3. การจัดการขั้นตอนการพ้นสภาพพนักงาน (Offboarding Management) ดำเนินการสัมภาษณ์พนักงานก่อนลาออกจากงาน พร้อมบันทึกข้อมูล ดูแลขั้นตอนการพ้นสภาพพนักงาน รวมถึงการคิดคำนวณค่าจ้าง การคืนทรัพย์สินของบริษัท และการออกหนังสือรับรองการทำงาน แจ้งออกจากประกันสังคม 4.合规与员工关系（Compliance & Employee Relations） 提供咨询并解答泰国劳动法相关问题，例如加班规定、年假制度等 4.การปฏิบัติตามข้อกำหนดและความสัมพันธ์กับพนักงาน (Compliance & Employee Relations) ให้คำแนะนำและตอบข้อซักถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานไทย เช่น การทำงานล่วงเวลา วันลาพักร้อน เป็นต้น 5.数据管理维护员工档案及招聘数据分析。 5. การจัดการข้อมูล (Data Management) ดูแลรักษาแฟ้มข้อมูลพนักงาน และทำการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการสรรหาพนักงาน 关键要求（1）泰语流利，熟悉泰国劳动法（如《劳工保护法》B.E. 2541）。（2）具备跨文化沟通能力（如理解泰国职场层级文化）。 ข้อกำหนดสำคัญ (Key Requirements) 1.มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานของประเทศไทย (เช่น พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541) 2.มีทักษะในการสื่อสารข้ามวัฒนธรรม (เช่น การเข้าใจวัฒนธรรมชั้นเชิงในสถานที่ทำงานของประเทศไทย)

Qualifications

สำหรับสัญชาติไทย: ต้องสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้คล่อง หากสามารถพูดภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ สำหรับสัญชาติจีน: ต้องสามารถสื่อสารภาษาไทยได้
มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้านทรัพยากรบุคคลและการจัดการสำนักงาน โดยเฉพาะในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ใช้สองภาษา
มีทักษะที่ยอดเยี่ยมในการสื่อสาร การสร้างความสัมพันธ์ และการแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง รวมถึงความสามารถในการประสานงานระหว่างแผนกต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีความชำนาญในการใช้ซอฟต์แวร์ด้าน HR และโปรแกรมสำนักงาน เช่น Microsoft Office

BenefitsSee all Benefits.

How to apply

Email Job Thai สมัครด้วยตนเอง

Contacts

บริษัท ลิฟท์ ยี้ฟาน (ไทยแลนด์) จํากัด

ตึก CTI TOWER ชั้นที่ 24 ซี.ที.ไอ.ทาวเวอร์ 191/31 ถนนรัชดาภิเษก อยู่ตรงข้ามกับสวนสวนเบญจกิติ

Khlong Toei Khlong Toei Bangkok 10110

Tel. : 065-937-8217

Email : lift_yifan_07@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)

Location

Khlong Toei Khlong Toei Bangkok

Directions

ตั้งอยู่ย่านอโศก เดินทางสะดวกมาก มีทางเชื่อมไปยังสถานีอโศกของรถไฟฟ้าbts และสถานีสุขุมวิทของรถไฟฟ้า mrt บริเวณชั้น M.

Application Methods

Apply Now

Apply by sending JobThai resume.

Upload Files

Apply by uploading resume, portfolio, etc.

Send Email

Apply by sending email.

Easy Form

Apply by filling your brief profile in the form.

Other positions at this company

Tags :

HR สรรหา

Khlong Toei, Bangkok

Search Jobs

Human Resources

Others

Khlong Toei

Bangkok

Transportation