JobThai
Jun 27, 2025

Administrative Officer

pin locationLocation
pin location

Si Racha, Chon Buri

salary iconSalary
salary icon18,000 - 22,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
english apply iconEnglish applications only.
Apply
Job Descriptions
- วางแผนและประสานงานเรื่องการจัดรถสำหรับส่งของ หรือการใช้งานของพนักงาน - จัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน หรือของใช้ที่จำเป็นในบริษัท - ดูแลเรื่องค่าใช้จ่ายทั่วไปของบริษัท พร้อมจัดทำรายงาน - ประสานงานภายในองค์กรและนอกองค์กร - งานธุรการทั่วไปอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. เพศหญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป
  2. วุฒิการศึกษา ปวช./ ปวส./ ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ในงานธุรการ/ จัดซื้อ/ งานดูแลรถ
  4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน (Word, Excel) ได้ดี
  5. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับพอใช้ถึงดี (พูด/ อ่าน/ เขียน)
  6. มีทักษะในการประสานงาน วางแผน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
How to apply
- สมัครทาง Email - สมัครผ่าน JobThai
Contacts
HR CHEC (THAI)
CHEC (THAI) COMPANY LIMITED
โครงการพัฒนาท่าเรือแหลมฉบัง ระยะที่ 3 ส่วนที่ 2
Thung Sukhla Si Racha Chon Buri 20150
Tel. : 062-616-3556
Email : hrchec_13@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Thung Sukhla Si Racha Chon Buri
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer