May 15, 2025
HR & GA
LocationAmata City Rayong Industrial Estate Rayong
SalaryNegotiable
Vacancies1 Apply
Job Descriptions
1. จัดการคำนวณเงินเดือน ค่าโอที ภาษี และสวัสดิการของพนักงาน รวมถึงประกันสังคมและประกันกลุ่ม
2. ดูแลความสัมพันธ์กับพนักงาน บังคับใช้มาตรการทางวินัย และตรวจสอบให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน
3. บันทึกข้อมูลพนักงานและออกเอกสารที่เกี่ยวข้อง (เช่น ใบรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการทำงาน)
4. ดูแลการขอวีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับพนักงานต่างชาติ รวมถึงรายงานทุก 90 วัน และประสานงานกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
5. ดูแลความสะอาดและความพร้อมของสำนักงานและโรงงาน
6. จัดการเอกสารของบริษัท จองห้องประชุม และสนับสนุนการสื่อสารภายใน
7. ดูแลการบำรุงรักษารถยนต์ของบริษัท การใช้น้ำมันเชื้อเพลิง และการต่ออายุประกันภัย
8. จัดงานกิจกรรมของบริษัท และเตรียมของขวัญหรือรางวัล
9. ต่ออายุประกันทรัพย์สินและประกันอัคคีภัย และดูแลให้เป็นไปตามมาตรการความปลอดภัย
Qualifications
- วุฒิการศึกษาปวส. หรือ ระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล การจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 1-2 ปี
- มีความรู้เบื้องต้นด้านกฎหมายแรงงาน และกระบวนการบริหารงานบุคคล
- มีทักษะในการสื่อสาร การจัดการเอกสาร และการประสานงานที่ดี
- สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
- มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- Apply through JobThai.com (Click Apply Now)
- By E-mail
Contacts
คุณนริศรา
บริษัท เอ็นพีซี โมลเทค (ไทยแลนด์) จำกัด
7/397 หมู่ที่ 6 นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้
Map Yang Phon Pluak Daeng Rayong 21140
Tel. : 038-027-576 ต่อ 172
Email : nmoltek-thailand_07@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง
Map Yang Phon Pluak Daeng Rayong
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer