May 14, 2025
กราฟฟิก ดีไซน์
LocationYan Nawa, Bangkok
Salary17,000 - 22,000 THB
Vacancies1 Apply
Job Descriptions
- วางแผนและจัดทำ Content Plan เพื่อให้ตอบโจทย์กับวัตถุประสงค์ที่บริษัทกำหนดไว้
- ออกแบบสื่อออนไลน์ (Art Work) ทั้งภาพนิ่งและภาพเคลื่อนไหวสำหรับช่องทาง Social Media ที่กำหนด
- ออกแบบสื่อออฟไลน์ อาทิเช่น ป้ายประชาสัมพันธ์, โบรชัวร์ สื่อสิ่งพิมพ์ต่างๆ ที่ใช้ภายในบริษัท
- ร่วมทำงานกับทีมการตลาดเพื่อจัดหาและประสานงานกับ Influencer, Reviewer
- ช่วยเหลืองานอื่นๆ ที่หัวหน้ามอบหมาย
Qualifications
- ไม่จำกัดเพศ
- จบการศึกษาในระดับชั้นปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขานิเทศศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความเข้าใจในการออกแบบโดยใช้โปรแกรมต่างๆ เช่น PS, AI, AE, PR, Capcut หรืออื่นๆ
- สามารถถ่ายภาพนิ่ง ภาพเคลื่อนไหว และตัดต่อวิดีโอเบื้องต้นได้
- มีความคิดสร้างสรรค์และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- มีความ Creative และทันต่อสถานการณ์อยู่เสมอ สามารถเรียนรู้สิ่งใหม่ๆได้อย่างรวดเร็ว
- มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน และทำงานเป็นทีมได้
- สามารถทำงานตามบรีฟที่ให้ได้เสร็จตามเวลาที่กำหนด
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- ส่งใบสมัครทาง Email
- สมัครด้วยตนเองที่บริษัท
- สมัครผ่าน JobThai (Click apply now)
Contacts
LINE ID: @adhawk
ฝ่ายบุคคล
บริษัท แอ็ด ฮ็อค อินเตอร์ จำกัด
39 ซอยโชคชัยจงจำเริญ ถนนพระราม 3
Bang Phongphang Yan Nawa Bangkok 10120
Tel. : 02-295-4222, 065-985-8581
Email : adhawk_07@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-295-4228
Website : https://www.พุกเหล็กราคาถูก.com
LINE ID: @adhawkLocation
Bang Phongphang Yan Nawa Bangkok
Directions
สามารถนั่ง BRT ลงสถานีวัดด่าน แล้วนั่งวินมอเตอร์ไซค์ต่อเข้ามาได้
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer