JobThai
May 24, 2025

เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม

pin locationLocation
pin location

Lat Krabang, Bangkok

salary iconSalary
salary iconBased on company’s structure
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
Apply
Job Descriptions
1.วางแผนการสรรหาพนักงานโดยประกาศตำแหน่งงานและสรรหาผู้สมัครตามสื่อต่างๆ 2.คัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามต้องการดำเนินการทดสอบและสัมภาษณ์งาน 3.ดำเนินการติดต่อผู้สมัครที่ผ่านการทดสอบและสัมภาษณ์ต่อผู้บังคับบัญชาและส่งให้แผนกต้นสังกัดสัมภาษณ์ 4.ดำเนินการด้านการจ้างแรงงานต่างด้าว ทั้งกระบวนการ 5.แจ้งผลสัมภาษณ์แก่ผู้สมัครและนัดวันเริ่มงาน 6.ทำการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ชี้แจงกฏระเบียบข้อบังคับที่กำหนดจัดทำเอกสารประกอบการรับพนักงานและคู้มือพนักงาน
Qualifications
  1. เพศ หญิง
  2. อายุ 23-28 ปี
  3. วุฒิการศึกษาระดับ ปวส.-ปริญญาตรี
  4. มีความละเอียด รอบคอบ สามารถใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้นได้
  5. พร้อมเริ่มงานทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครผ่านทาง Jobthai - สมัครทาง E-mail
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท ไทยพาร์เซิล จำกัด (มหาชน)
1018 ถนนหลวงแพ่ง
Thap Yao Lat Krabang Bangkok 10520
Tel. : 061-406-7555
Email : thaiparcels145_259@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0614067555
Location
https://goo.gl/maps/7v9818oacSoc8gyK9
Thap Yao Lat Krabang Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer