JobThai
Jul 2, 2025

เจ้าหน้าที่บัญชี

pin locationLocation
pin location

Lat Phrao, Bangkok

salary iconSalary
salary icon18,000 - 20,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
1.มีความรู้ความสามารถด้านบัญชี 2.จัดทำเงินเดือนพนักงาน 3.จัดทำข้อมูล เตรียมข้อมูลและเอกสารในการประชุม 4.จัดทำเอกสารขาย ใบเสนอราคา / ใบแจ้งหนี้ / ใบกำกับภาษี / ใบเสร็จรับเงิน และใบลดหนี้ 5.จัดทำรายงานภาษีหัก ณ ที่จ่าย. 6.จัดทำเอกสารประกอบการยื่นภาษี นำส่งภาษีให้กับหน่วยงานสรรพากร 7.จัดทำ POS ได้ 8.จัดเก็บเอกสารได้อย่างถูกต้องตามระบบบัญชี. 9.ติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอกองค์กร 10.ให้การสนับสนุนงานบัญชีอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ
  2. อายุไม่เกิน 35 ปี
  3. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี
  4. มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
  5. มีความเข้าใจในระบบงาน HR และระบบ Payroll
  6. มีความรับผิดชอบสูง
  7. บุคลิภาพดี ยิ้มแย้มแจ่มใส มารยาทดี และมีมนุษย์สัมพันธ์
  8. มีประสบการณ์ใช้ โปรแกรม businessplus จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- อีเมล์เท่านั้น
Contacts
คุณรจเรข
บริษัท เฮอร์ทิจูด จำกัด
Email : hertitude_20@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
ซ.ประเสริฐมนูกิจ 22
Lat Phrao Lat Phrao Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer