JobThai
May 20, 2025

ุธุรการ/call (งานฟ้องคดี)

pin locationLocation
pin location

Lat Phrao, Bangkok

salary iconSalary
salary icon12,000 - 15,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon2
Apply
Job Descriptions
- ดูแลจัดเตรียมเอกสารทางกฎหมาย จัดเก็บและดูแลระบบเอกสารให้เป็นระเบียบ - ติดตามผลการดำเนินคดี การจัดการตารางนัดหมาย บันทึกข้อมูลคดีในระบบฐานข้อมูลหรือโปรแกรมที่ใช้ในการจัดการคดี - ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการโทรติดตามลูกค้าให้ได้เป้าหมายตามที่กำหนด
Qualifications
  1. ไม่จำกัดเพศ (ชาย/หญิง)
  2. วุฒิการศึกษา ปวส. - ปริญญาตรี สาขานิติศาสตร์, รัฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  3. ใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel) และมีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ ได้ดี
  4. พูดจาชัดเจน สุภาพ มีมนุษยสัมพันธ์ ทำงานเป็นทีม และทนต่อแรงกดดันได้ดี
  5. มีความรับผิดชอบ ขยันและตรงต่อเวลา
  6. พร้อมพัฒนาตนเองและเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
  7. ยินดีรับเด็กจบใหม่
How to apply
สมัครด้วยตนเอง
Contacts
คุณสุธน นาคะ
บริษัท ที.เค. ออฟฟิเชียล ลอว์ จำกัด
16/2,16/3 ถนนสังคมสงเคราะห์
Lat Phrao Lat Phrao Bangkok 10230
Tel. : 02-023-9937 กด 2
Email : t.k.officiallaw_09@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Lat Phrao Lat Phrao Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer