JobThai
May 30, 2025

ผู้จัดการร้านวัสดุก่อสร้าง(ชั้นนำระดับประเทศ)

pin locationLocation
pin location

Ban Na, Nakhon Nayok

salary iconSalary
salary icon25,000 - 40,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
-บริหารจัดการยอดขายของสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด -วางแผน ในการจัดกิจกรรมเพื่อเพิ่มยอดขาย -บริหารจัดการ stock สินค้าให้เพียงพอต่อการขาย -ดูแล และบริหารจัดการพนักงานภายในสาขา สวัสดิการ - ประกันสังคม - ค่าเสื่อม+ค่าน้ำมัน(กรณีต้องใช้รถส่วนตัว) - สวัสดีการบริษัทตามกฎหมาย
Qualifications
  1. อายุ35 - 45 ปี (ทุกเพศ)
  2. วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี (หากจบ ปวส. ต้องมีประสบการณ์ตรงอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป)
  3. ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป
  4. มีประสมการณ์ในตำแหน่ง ผู้จัดการสาขา (กลุ่มธุรกิจRetai1 / ทำงสรรพสินค้า / วัสดุก่อนสร้าง / เฟอร์มีเจอร์ )
  5. มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
  6. สามารถขับรถได้ และ มีใบขับขี่
How to apply
- ติดต่อตามอีเมลในแต่ละตำแหน่งงาน - สมัครผ่าน JobThai.com - ส่งเอกสารมาที่เบอร์แฟ็กซ์ (ด้านล่าง) - สัมภาษณ์ทราบผลทันที
Contacts
คุณเตย
PRTR Recruitment Co., Ltd.
Tel. : 092-268-3730
Email : masteam_312@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: .toeyprtr
Location
Ban Na Nakhon Nayok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer