Jun 17, 2025
พนักงานขับรถ 6 ล้อ / Driver (หยุด ส-อา)
LocationSinsakhon Industrial Estate Samut Sakhon
SalaryNegotiable
Vacancies1 อัตรา Apply
Job Descriptions
1.ขับรถส่งสินค้าในเขตกรุงเทพฯ และปริมณฑล
2.จัดเตรียมสินค้าและยกสินค้าขึ้นรถตามออเดอร์ เพื่อส่งให้ลูกค้า
3.ตรวจเช็ค ทำความสะอาด เตรียมรถให้อยู่ในสภาพดีและพร้อมใช้งาน
4.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
- เพศชาย
- อายุ 25 ปีขึ้นไป
- วุฒิ ม.6 ขึ้นไป
- ประสบการณ์และใบขับขี่ในการขับรถ 6 ล้อ
- รู้จักและชำนาญเส้นทางในกรุงเทพฯ และปริมณฑล เป็นอย่างดี
- ไม่มีประวัติอาชญากรรม ไม่ดื่มแอลกอฮอล์ และไม่ใช้สารเสพติด
- สามารถออกต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว และสามารถทำงานล่วงเวลาได้
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
1. ส่งใบสมัครทาง Email
2. สมัครด้วยตนเองที่บริษัทฯ
3. ติดต่อสอบถามฝ่ายบุคคลตามเบอร์โทรที่ระบุ
Contacts
LINE ID: 0819857309
ฝ่ายบุคคล บริษัท ทรานส์เฟอร์ เทค จำกัด
บริษัท ทรานส์เฟอร์ เทค จำกัด และ บริษัท เอ็ม.ไอ.ไอ.ที. จำกัด
30/9 ม.1 นิคมฯสินสาคร โซน S2 ตำบลโคกขาม อำเภอเมือง จังหวัดสมุทสาคร 74000
Tel. : 081-985-7309
Email : transfertech_126@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
LINE ID: 0819857309Location
นิคมอุตสาหกรรมสินสาคร (ซอย S2) 30/9 ม.1 ถนนเจษฏาวิถี
Khok Kham Mueang Samut Sakhon Samut Sakhon
Directions
บริษัท ทรานส์เฟอร์เทค จำกัด และ บริษัท เอ็ม.ไอ.ไอ.ที จำกัด ตั้งอยู่ในนิคมสินสาครในพื้นที่ S2 มาจากถนนพระราม 2 มาลงที่ทางเข้าวัดพันท้ายนรสิงห์ จะมีรถสองแถวผ่านหน้านิคมฯ+วินเมอร์เตอไซค์ , เมื่อเข้ามาในนิคมฯ จะเจอวงเวียนให้มาทางซ้ายมือจะเขียนป้ายว่า S2 ขับตรงมาประมาณ 1.5 กิโล สังเกตุทางซ้ายมือ บริษัทจะอยู่ติดกัน ฝั่งขวามือ จะตรงข้ามกับการไฟ้ฟ้า.
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
02-480-9999
Advertise
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer