JobThai
May 22, 2025

ล่ามจีน /Chinese interpreter

pin locationLocation
pin location

Mueang Rayong, Rayong

salary iconSalary
salary icon25,000 - 30,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
english apply iconEnglish applications only.
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
- สื่อสารระหว่างลูกค้า หัวหน้างาน และ พนักงาน แปลภาษาจีนเป็นไทย - ดูแลรับผิดชอบด้านงานเอกสารที่ต้องแปลระหว่างภาษาไทย และภาษาจีน ให้ถูกต้องครบถ้วน และรวดเร็ว - แปลหน้างานต่างๆ ทั้งภายในและประสานงานนอกแผนก - ทำหน้าที่เป็นผู้ประสานงานระหว่างชาวไทยและชาวจีน - ทำงาน วันจันทร์ - วันเสาร์เวลา 08:00 - 17:00
Qualifications
  1. วุฒิการศึกษา (ปวส.ขึ้นไป)
  2. สื่อสารภาษาจีนได้ อ่าน เขียนได้ คล่องแคล่วทั้งภาษาจีนและภาษาไทย 
  3. ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
  4. มีความละเอียดรอบคอบ กระตือรือร้น
  5. มีประสบการณ์ในการเป็นล่ามภาษา ไทย-จีน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- By Email - MB: 080-9618317
Contacts
คุณสุจิตรา ก้อนพิมาย
TOUKIN AUTO PARTS TECHNOLOGY INDUSTRIAL CO., LTD
7/2, Map Chalut-Laem Son Road,
Huai Pong Mueang Rayong Rayong 21150
Tel. : 080-961-8317
Email : kcc__01@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Huai Pong Mueang Rayong Rayong
Directions
Huai Pong Rayong
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer