บริษัท ยัว เฟลโลว์ คอนซัลติ้ง (ประเทศไทย) จำกัด
See more company details.
HR & Admin (ภาษาจีน)
Jul 21, 2026
รับสมัครด่วน
Location
Bangpoo Industrial Estate Samut Prakan
Salary
40,000 - 60,000 THB
Vacancies
1 อัตรา
Apply
Favorite
Print
Share
Job Descriptions
1.ดูแลกระบวนการสรรหา คัดเลือก รับพนักงานใหม่ จัดทำสัญญาจ้าง และดำเนินการด้านประกันสังคม/กองทุนต่าง ๆ ทั้งหมด 2.วางแผน จัดการฝึกอบรมพนักงาน พร้อมทั้งจัดประชุมพูดคุยและติดตามประเมินผลการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง 3.ควบคุม ดูแล และตรวจสอบสถิติการเข้า-ออกงาน รวมถึงเวลาปฏิบัติงานของพนักงานทุกคน 4.ดูแลระบบสาธารณูปโภคส่วนกลาง ทั้งเรื่องอาหาร การเดินทาง การรับ-ส่ง และการจัดหาที่พักให้แก่พนักงาน 5.ควบคุมดูแลการจัดซื้อ การเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน และงานสนับสนุนทั่วไปเพื่ออำนวยความสะดวกในการทำงาน 6.จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ รวมถึงกิจกรรมด้านความปลอดภัยในการผลิต และการฝึกซ้อมดับเพลิงตามมาตรฐาน
Qualifications
วุฒิปริญญา ขึ้นไป
มีประสบการณ์ทำงานด้าน HR & Admin 3 ปีขึ้นไป
สื่อสารภาษาจีน หรือ อังกฤษได้ดี (หากเคยเรียนที่จีนจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีความรู้และประสบการณ์ในการติดต่อหน่วยงานราชการของประเทศไทย รวมถึงมีประสบการณ์ด้าน BOI และการขอวีซ่า/ใบอนุญาตทำงาน
How to apply
- สมัครผ่าน Email - สมัครผ่าน Jobthai (Click Apply now)
Contacts
คุณดรีม
บริษัท ยัว เฟลโลว์ คอนซัลติ้ง (ประเทศไทย) จำกัด
Email:
yourfellows_hr_152@trustmail.jobthai.com
(Email for job application & inquiry)
LINE ID:
yok_manee
Location
นิคมอุตสาหกรรมบางปู ทำงาน จันทร์-ศุกร์ และเสาร์แรกของเดือน
Phraekkasa Mai, Mueang Samut Prakan, Samut Prakan
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
See all positions
Tags:
Search Jobs
Human Resources
Human Resources
Bangpoo Industrial Estate
Mueang Samut Prakan
Samut Prakan
Recruitment Consulting
/jobdetail
Tel: 02-480-9999
For more information:
support@jobthai.com
Advertising:
sale@jobthai.com
Copyright
©
2026 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved.
Terms of Service
Privacy Policy
Cookie Policy
Disclaimer