JobThai
May 23, 2025

IT Support

pin locationLocation
pin location
mrt iconMRT Ram Inthra 3
salary iconSalary
salary icon18,000 - 22,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Qualifications
  1. เพศ ชาย-หญิง / อายุไม่เกิน 35 ปี สัญชาติ ไทย
  2. ปริญญาตรี สาขา วิทยาการคอมพิวเตอร์/เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  4. มีทักษะในการติดต่อสื่อสารกับบุคคลภายนอกเป็นอย่างดี
  5. ใส่ใจและสนใจกระตือรือร้นในงาน
  6. หากมีประสบการณ์ด้าน IT Support จะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
- สมัครผ่าน Jobthai - สมัครได้ด้วยตนเองที่บริษัท
Contacts
คุณภาธินี
บริษัท เค.เพอร์ฟอร์แมนซ์ จำกัด
1/1 ซอยรามอินทรา 5 แยก 3-4
Anusawari Bang Khen Bangkok 10220
Tel. : 02-552-2950-4 ต่อ 29
Email : kperformance1_12@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
1.ควบคุมดูแลระบบ IT server รองรับ IT ต่างๆ ในองค์กรให้เป็นไปตามมาตราฐานสารสนเทศ2.จัดทำเอกสาร ทะเบียนอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ คู่มือการใช้งานทั้งซอฟท์แวร์ ฮาร์ดแวร์และเอกสารที่เกี่ยวข้อง3.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อส่งซ่อม สั่งซื้ออุปกรณ์ หรือ บำรุงรักษา คอมพิวเตอร์ในหน่วยงาน4.ตรวจเช็คและซ่อมแซมอุปกรณ์ต่อพ่วงเบื้องต้น5.งานอื่นๆ ที่ได้มอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Anusawari Bang Khen Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer