JobThai
Jun 11, 2025

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

pin locationLocation
pin location

Prawet, Bangkok

salary iconSalary
salary iconNegotiable
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
english apply iconEnglish applications only.
hybrid work iconHybrid Work
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
1. วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) 2. สรรหาว่าจ้าง (Recruitment & Selection) 3. บริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ (Compensation & Benefit) 4. พัฒนาบุคลากร (Training & Development) รวบรวมข้อมูลและประสานงาน (Integrate) 5. ระบบสารสนเทศ HR (Human Resource information system)
Qualifications
  1. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนและสามารถเข้ากับคนง่าย
  2. สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
  3. มีใจไม่เอนเอียง รับฟังความคิดเห็นผู้อื่นตามความเป็นจริง
  4. มีความรู้ในตำแหน่งต่างๆ รอบด้าน อาจไม่ต้องเชิงลึกแต่ต้องเข้าใจในระดับนึง
How to apply
- สมัครผ่าน Jobthai - สมัครผ่าน E-mail
Contacts
ฝ่ายบุคคล
บริษัท เอ็นวายเจ กรุ๊ป แมนูแฟคเจอริ่ง (ไทยแลนด์) จำกัด
เลขที่ 70 ห้องเลขที่ 13 ซอยสุขาภิบาล 2 ซอย 31 นิคมอุตสาหกรรมอัญธานีเจโมโปรลิส
Dok Mai Prawet Bangkok 10250
Email : nyjgroup_hr_05@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Location
Dok Mai Prawet Bangkok
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer